書評: 並外れたマネジャーになる　80対20の法則

Richard Kochが強調する80/20の法則（またはパレートの原則）は、現代のビジネス思考においても非常に重要なテーマです。この法則により、最も影響力のある活動に優先的にリソースを割り当てることで、最大の成果を上げることができます。この法則は多様な文脈で適用可能です、マネジメントコンサルティングから個人の成長に至るまで。

Bill Bain：主要なクライアントに焦点を当てる

Bill Bainの戦略は80/20の法則と完全に一致しています。業界でトップのクライアントに焦点を当て、長期的に関わることで、限られたリソースから最大の成果を上げました。このようなアプローチは、最も重要なクライアントとの関係を強化し、それが成長と利益性につながる価値を提供することができます。

Bruce Henderson：才能の配分と焦点

Bruce Hendersonの例もまた、才能のマネジメントと戦略的焦点において80/20の法則を適用したものです。自分の強みと興味を理解し、それに基づいてタスクを割り当てました。彼は自分が得意とする—マネジメント理論やフレームワークの開発—に焦点を当て、クライアント対応は信頼できるチームメンバーに任せました。

キャリアに関する示唆

キャリア開発の観点からも、この書籍は価値のある洞察を提供します。時間と努力をどこに投資するかが、単に良いキャリアを築くか、素晴らしいキャリアを築くかの差を生むことがあります。

要するに、Richard Kochの書籍は、職業的または個人的な生活において、何に優先順位をつけ、何に真剣に取り組むべきかの洞察を提供しているため、非常にお勧めの一冊です。

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