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LX DESIGNでのお仕事

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教育スタートアップ LX DESIGNでのお仕事についてのnoteです
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#人材育成

スタートアップにおける新卒リーダーの変化の軌跡

こんにちは! @ShinjiTakenaka です。 今日は、弊社LX DESIGNの新卒リーダー(まりんちゃん)の最近の成長速度が素晴らしすぎるので思わずnoteを書きたくなりました。 (LX DESIGNは教育に興味を持つ社会人と学校現場をつなぐ「複業先生」を運営する教育スタートアップです) 1.  学校に寄り添い続けた1年目まりんちゃんが LXに入社したのは2022年8月。当時はまだ新卒1名と代表だけが正社員で、私も業務委託での関わりでした。 はじめて話したときの

人事ポリシー/バリューをみんなで作った軌跡

こんにちは! @ShinjiTakenaka です。 最近、全社を巻き込みながら人事ポリシーやバリューをアップデートしたのですが、これまでの軌跡も含めてまとめていきたいと思います! スタートアップにおける採用では、スキルよりもバリューフィットである等いろんなことが言われますが、それについても触れていきたいと思います。 1. そもそも人事ポリシーって何?みなさん、人事ポリシーって見たこと/聞いたことはありますか? 人事ポリシーとは、企業の大きさにかかわらず定めているポリシ