全方位に優秀な人はいない

人の能力（優秀度）を六角形であらわしたときに、
全方位に能力（優秀度）が高い人っていないと思うんです。

欠けている部分は、周囲の方に補ってもらうしかありませんよね。

補ってもらう際（アドバイスをもらったり等）に気をつけたいこととして、

• 耳が痛いところも含めて素直に受け止める

• 自分が欠けている部分を認める

• 言ってくれたことを感謝を伝える

のようなことに気をつけたいですね。


良かれと思って（悪いところばかり指摘する指摘人間な場合もあるので要注意）アドバイスしてくれているわけなので、

「あー、この人にアドバイスしてよかったなぁ」

と思ってもらえるよう対応しましょう。

アドバイスをもらいやすい人になることや、
アイデアが集まりやすい人になることで、
六角形での、足りない部分や
欠けている部分を補えるようになると思うので、意識して仕事などに取り組みたいですね！