障害者雇用における履歴書を添削します

採用側の視点に立った際、経営層や採用責任者が判断する最初の壁が応募書類となります。
第一関門である書類選考を突破するために、応募書類を一緒に作りましょう！

【こんな方へ利用していただきたい】
・書類選考通過率が悪い
・自身の強みを客観的に知りたい
・書類がなかなか通らない
・職歴が多くてどのように記載したら良いかわからない

【添削内容】
①共有いただいた履歴書等を添削
②修正箇所をお伝え
③依頼者に確認いただきサービス終了
以上の流れで、採用担当が興味を持ち面接試験を実施したくなるような書類添削を実施しています。
※１から作り上げるのではなく、ご共有いただく内容を添削します

▼納品までの流れ
①購入後、メッセージで資料を送付してください 　　　
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②幣所よりヒアリング事項をお送りいたしますので、ご回答をお願いいたします
⇓
③依頼者様回答 　　　
⇓
④幣所により添削、書類を納品 　　　
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⑤依頼者様に確認いただきサービス終了 ※場合によっては、④と⑤をもう一度繰り返します 以上の流れで、採用担当が興味を持ち面接を実施したくなるような 書類添削を実施しています。

【ご依頼いただいた方々のレビュー】

【依頼方法】
XのDMまたはココナラよりご依頼ください！
※XのDMよりご依頼いただきますと、ココナラの金額より安くご提供できます。