SEに疲れたら経理をやろう。地方の中小企業で。

本

筆者の経験に基づき、「都会のSEが」「地方の中小企業の」「経理になる」ことによる素晴らしい効果について書いたコラム16本。

運営しているクリエイター: さぜ＠地方の人事

元SEならできる経理仕事の真骨頂。SEと経理に共通した素養とは？

ここまでの記事で、なぜ「SE」にスポットを当てたのかについて説明してきました。（下記マガジン内に上から順番にまとめました）ここからは、「なぜ経理なのか？」について説明していきます。経理を知ってはじめてみえた、彼らの真骨頂【経理担当のイメージとは？】おそらくSEをやっている人からすれば、会社の経理担当というのは、細かいことにうるさく融通が利かない、人間味のない連中と映っていたかもしれません。多部未華子主演でドラマにもなった「これは経費で落ちません」という漫

SEと経理の思想の相違。だがあえて言おう「経理の方が楽」だと。

SEが転身を考えたときに、経理を勧めたいというのが本マガジンの主張です。「なぜ経理か」について説明するにあたり、前回は両者の言わば「共通性」を書きました。今回は異なる性質についても触れた上で更に進めていきます。根本的に仕事に対する根本思想は真逆である炎上覚悟で「SEの素養 ⊃ 経理に求められる能力」と言って良いのでしょうか。もちろん一言で経理と言っても、大企業から中小企業までピンキリで求められるレベルやスキルは大きく異なります。しかし当マガジンで主張する「地方で

続：SEが転職するなら「経理」の理由。強固な地位でSE的美意識を発揮しよう。

当マガジンではここまで、SEの稀有なポテンシャルを言及し、「経理」に求められる素養を説明してきた上で、前回は業務的な性質の相違を挙げました。なおも「SEの転職先としてなぜ経理を推奨するか？」について、今回の記事がその主な理由を述べる回となります。頑として確立される「経理」ポジション。なぜ？会社には、各々のカラーがあります。・ワンマン社長の会社・技術部が強い会社・管理部が強い会社・営業部が強い会社しかしどのような会社であっても「経理部」の立場は、強大とまで

地方×中小企業における課題。「つまり伸びしろですね」

本マガジン「SEに疲れたら地方中小企業で経理になろう」ですが、続けて今回からは、なぜ「地方の中小企業」を勧めるのかについて記述していきます。なぜ「SEが」「経理」なのかは、他の記事で説明していますので合わせて読んでいただければ幸甚です。見てビックリ行ってもっとビックリ地方の中小企業筆者は社会に出て以来、首都圏や地方の大企業で働いていました。その際に地方営業所のお客さんに商品提案に行ったりもしたので、それなりに「地方の中小企業」の輪郭程度は掴んでいるつもりでした。

中小企業は元SEにとって歩行者天国。あるはずのルールがない。いや、むしろ必要ない。

前回の記事では、地方の中小企業についての問題を挙げた上で、その解決は社内に潜む元SEが担うのが良いと説明しました。そこで「おぉ、ならやってやろうじゃないか」とばかりに、それならあのツールを試してみようと腕まくりした矢先に「そういった勝手なことは会社として禁止されています」「〜に許可を得てください」なんてことになると、一気にテンションが下がるでしょう。しかし、安心してください。前の記事の通り、地方の中小企業にはそんなセキュリティ規則の概念がありません。いや、「安心してく

ようやく本当に来た「地方の時代」。「心の豊かさ」論のみにとどまらない実利が見えてきた。

当マガジンでは「都会でSEに疲れたら地方中小企業で経理をやろう」という主張を説明するにあたり、「なぜSEが」「なぜ経理で」「なぜ地方の中小企業なのか」を記事を分けて書いてきました。順を追って読んでいただける方はマガジンのトップページにて上から順になぞってただければと思いますが、今回は「地方に住むこと」の意義に絞って考えを書きたいと思いますので、SEだとか経理だとかはさておき「地方」のキーワードが気にかかる皆さんに読んでいただければ幸甚です。いつくるの「地方の時代」？＜

元SEが非IT中小に転職→身近なIT課題に対して無双状態

本マガジン「SEに疲れたら地方中小企業で経理になろう」ですが、ここまで「なぜSEが」「なぜ経理になるべきで」「なぜ地方の中小企業なのか」を順を追って説明してきました。気になるトピックがあればマガジン内の記事を拾い読みしていただければと思います。今回からは、いよいよそれが具体的にどのような良い影響をもたらしうるかについて数回に渡って記述します。特に今回は、目先の効果として、自分自身の業務（経理）と周辺業務についての改善トピックを具体例を交え紹介します。身近な改善から手