上からの評価と下からの評価【sato流リーダー講座➁】
360度評価（上司、同僚、部下、本人が同じ評価項目、評価軸で評価する手法）で判かったことの1つは、
上司、同僚、部下の3者の評価はほぼ同じということ。
各評価項目を詳細に見ても、大差はありません。
ただし、部下は、上司や同僚に比べ、精緻に見ているわけではありません。これは人生経験やキャリアの違いから、”人”を評価する力がまだ備わっていないためと思われます。
リーダーシップの発揮が素晴らしい人は、上からも下からもそのように評価されています。リーダーシップの発揮が
