【労災保険】労災事故発生！？でも休業するまでもない場合、どのような手続きが必要？

労働者災害補償保険法（以下「労災保険」という）で認めている保険事故には、「業務上災害」、及び「通勤災害」とがあります。

これらの保険事故によって、仕事を休む（休業）場合と休まない場合とがありますが、休む休まないで若干手続きが異なります。

では休業をしない場合は、手続きとしてはどうしたら良いのかご紹介します。

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