“良い広報人34ヶ条” を参考に、自身を判定してみた 《後半》

2019年1月2日に「広報・PRの基本」という本を元に、以下のようなnoteを作成しました。

最後に、

後半はもうちょい広報の仕事に慣れたあたりに、振り返りも兼ねて紹介しますね◎

なんて書いてましたが、あっという間に3年も経ってましたね（笑）

改めて前半の17項目を見てみると、どれも大事な内容ばかり！

まだまだ足りないスキルもありますが、3年前と比べたら、成長している気がします。（自分でもびっくり）

しかし、何事も

『 初心忘れるべからず 』

ということで、後半の17項目も見ていきましょう！

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18.
記事は疑って読む（鵜呑みにしない）

→きっとこれは、広報という職種に限らず、情報があふれる今の世の中、必要なことですね。

19.
記者には非公平（個別取材第一）

→ありがたいことに今は取材オファーいただくことが多いですが、リークして取り上げてもらえるような関係性を、もっと確実に築きたいものです。

20.
貸しが多い

→きっと、Giveの精神が大事ということですかね。

21.
賢い盲導犬（見えないものを見、香も感ず）

→ということを感覚的に出来るようになるためにも、特定の分野に限らず、世の中の動きに敏感になることが必要なはず。

22.
言うべきことをすべて言い、
言うべきことしか言わない（真の雄弁者）

→特にそのまま切り取られてしまうテレビ取材を受ける際は、事前のすり合わせが大事。そのためにも、取材前に質問項目や台本を作成いただくようにしてます。

23.
ネタは探すもの、創るもの

→目の前の業務も大事だけど、そうした “仕掛ける発信” とのバランスも大事ですよね。

24.
ベタ記事でも感謝する

→まさにこれこそ『初心忘れるべからず』（2回目）

25.
酒の肴（さかな＝酒席に興を添える事柄や話題）（記者仲間の評判になる）

→に、なれてたら良いな〜

26.
目立たせたがり（演出家、プロデューサーにもなる）

→この反対が「目立ちたがり（役者しかやれない）」みたいですが、メディアの読者や視聴者のことを考えての提案が上手になると、よりwin winな関係性になりますね。

27.
記者それぞれに「オンリーユー」で

→記者会見やメディア説明会といった、記者さんが多く集まる機会が定期的にあるのですが、その後の個別フォローが難しく、どういった方法が効果的か、知りたいものです。

28.
記者が待っている

→ありがたいことに今はそうかもですが、トレンドという時代の流れがあってこそ。継続的な関係性を作れるようにしたいです。

29.
プロアクティブ（先取能動的）

→この反対が「リアクティブ（受動反応的）」。どちらかというと、そうなりがちなのかも…

30.
記者に誤報をさせない（確認、確認、確認）

→そのために、事前のやりとりはかなり慎重にすることも。その場合台本を赤字だらけにしまうこともあるのですが、みなさんどうしてますか？笑

31.
ポケットにいつも忍ばすニュースネタ

→これは広報だけでなく、年間スケジュールを提示したり、常に新たなチャレンジをし続ける社内体制が必要ですね。

32.
“いつまでに？”といつも聞く（〆切を気にかける）

→掲載日、放送日がいつなのかによって、その後の動きが変わるので、先方から提示されてなくても、こちらから一番最初に聞くようにしてます。

33.
直言も“時には”辞さぬ（上には強く、下には優しい）

→この反対が「いつもペラペラ平目人」らしいのですが、上にもメディアにも、伝えたいことや、時には違うと思ったことも、ちゃんと言えるようになりました。

34.
王道を“凛々と”歩く（誇りと勇気）

→個人的には「すみっコぐらし」が好きではありますが（笑）、常に謙虚に高みを目指したいものです。

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以上です！

ちなみにこの本が販売されたのは2009年で、もう10年以上前なのですが、それでも大事な心得は今も変わってないのではないでしょうか。

ですが、取材や記者会見もオンラインが中心となるなど、確実に時代は変わっています。

ちなみに最後に「王道」という言葉がありましたが、もしかしたら今の私の広報の仕方は、王道ではないかもしれません。

だけどそれを、さおりらしいねと言ってくださる方もいたり、この方法がこれからの時代にはちょうど良い気もして…

もし機会があれば、その「広報の仕方」も、noteでまとめてみようと思います。

それでは！2022年も一緒にがんばりましょ〜