メグリ株式会社

メグリ株式会社の公式noteです。 「企業と顧客のより良い関係を支える」をミッションに、日々活動しております。  公式HPはこちらから→https://mgre.co.jp/

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    社員インタビュー記事になります。

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    メグリの社内報です。社内イベントの様子、オフィス、社員密着記事などを紹介していきます。

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【Androidエンジニア社員インタビュー / 田邊さん】プロダクト開発における助太刀力

こんにちは。HRの松岡です。今回は、プロダクト部のAndroidエンジニア田邊さんにインタビューをさせて頂きました。プロダクト部の魅力、そしてMGReを通してどういった価値提供していきたいのか、田邊さんの想いを語っていただいております。ぜひご覧ください! ・・・ 互いに信頼して任せ合えるから、ひとり一人が「より良いもの」を追求できるー 本日はお時間頂きありがとうございます。早速ですが、田邊さんの今までのキャリア、ランチェスターにジョインするきっかけについて教えてください。

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    • ヒーローが集まるチーム?!サーバーサイドチームについてHRが根掘り葉掘り聞いてみました。

      こんにちは!HRの松岡です。今回は、サーバーサイドチームに密着したインタビューです。個性溢れるメンバーに『サーバーサイドチームとは』『チームメンバーについて』『チームで仕事をする上で意識していること』など語ってもらいました。 是非、最後までお読みください👀 自己紹介をお願いします! 山口:Photoshopエンジニアとして、この業界に入り、HTMLやサーバーサイドにも携わり、気がついたらインフラまで担当するようになった山口です(笑)現在は、MGReのインフラを担当していま

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      • 「人」と「チャレンジできる環境」に魅力を感じた。CSとして入社しました!#入社エントリ第3弾

        こんにちは!カスタマーサクセス部の尾形です。2022年1月にメグリに入社し、約9ヶ月が経ちました。今回は、簡単な自己紹介や入社の決め手についてお伝えできればと思います。 今までやってきたことこれまでの簡単な経歴が下記です。 大学で株関係を学び、新卒で金融系の企業に営業職で就職したのですが、個人向けの飛び込み営業でしたので朝は早く夜は遅いという、忙しい、厳しいそんな世界でした。(俗に言うブラック企業で、一人24/365状態ですw)。 入社1年ほど経過した際に、某ホールディン

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        • メグリの働き方について🏠🖥(リモートワーク、場所、環境、制度など)

          こんにちは。 HRの中島です。 今回はお題の通り、メグリ株式会社の働き方紹介です。 日本でも先進的な働き方をしている当社です!という訳ではないですが、 必要性や重要性のバランスや、成果にコミットメントできるかどうかという点も含め、現在進行形で試行錯誤をしております。 リモートワークについて2020/2よりコロナ禍になり、弊社も本格的に在宅勤務に切り替えてきました。 上記の様に、状況に応じた働き方にupdateしてきました。 導入当初は実際「ワークするのだろうか...」と

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          \理想の開発組織とは?CTO対談イベントを実施しました/

          こんにちは!HRの松岡です。先日メグリ株式会社では、株式会社スタディストさんとCTO対談イベントを実施いたしました。今回は、当日の様子をお伝えできればと思っております! 【イベント概要】【スピーカー】開発組織についてはじめに、各社から自己紹介、開発組織における取り組みについてお話いただきました。 組織については、事前にCTOへのインタビュー動画を流し、当日お互い初見の状態でディスカッションしてもらう形式で進めました。(CTO同士、相手がどんなことを話されていたのかは極秘で

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          スタートアップで働こう!副業から正社員化のすすめ。#入社エントリ第2弾

          昨今、「スタートアップで働く」という選択肢が、多くの方にとって一般的になってきたと思います。 裁量権を持って働ける! フラットな組織で意見を言いやすい! 世の中に変革を生み出す仕事に関われる! スタートアップにJoinするメリットはたくさん挙げられますが、環境を変えて「スタートアップに飛び込む」のは、非常にリスクが高い選択とも感じます。 私自身、大手企業から複数のスタートアップへの転職を通じて、20-30人程度のベンチャー企業から、数百人の会社、創業初期から上場後の

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          1年間で10名入社、採用広報ブログ投稿数は64!?HR視点でメグリの1年間を振り返ってみた

          はじめにこんにちは。メグリ株式会社 HRの中島です。最近はもうすぐ1歳になろうとする子供の成長が早く、シンプルに感動する時間が増えています。育児って感慨深い。 私についてですが、よろしければ以下の自己紹介記事をお読みください。 本題ですが、今回はHRの視点で、入社してからの1年間「2021年6月〜2022年5月」を「採用・採用広報・組織開発」という面から振り返ってみようと思います。 採用30名強の組織から、現在では41名の組織になりました。 HRの当事者として、この10

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          オフライン×オンライン経営発表会を開催しました

          こんにちは!HRの松岡です。メグリ株式会社では、6月20日に「経営発表会」を開催しました。感染症対策を行った上で、初のオフライン×オンラインを掛け合わせた発表会です。 内容としては「15Y下期総括」「16Y上期の方針発表」「ワークショップ」の3部構成で行われました。(※15Y=会社設立から“15年目”を指しています) 今回の記事では、当日の様子をお伝えさせてください^^ 受付開始・オープニング15Y下期総括・各部からの振り返りまずは、代表田代さんから、ミッション・ビジョン

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          \IT企業の魅力的な福利厚生って?/   株式会社ゆめみ×株式会社ランチェスター

          こんにちは!HRの松岡です。今回は株式会社ゆめみさんにお声がけし、「福利厚生」をテーマとした対談をいたしました。ゆめみさんは、斬新なネーミングかつ魅力的な福利厚生があることで有名ですが、実際にどんな福利厚生があるのか、社員がそれぞれが働きやすい環境にしていくための組織づくり、についてお伺いしました。 株式会社ゆめみ 株式会社ランチェスター ストレスフリーでパフォーマンスが向上する環境づくり松岡:本日は、お忙しい中お時間いただき有り難うございます!ゆめみさんHRとの対談コ

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          15年かけて言語化されたMGRe(メグリ)のバリューとは。こだわりのエンジニア文化からうまれたMGRe(メグリ)らしさ。

          こんにちは。代表の田代です。今日は、ついに言語化されたMGReのバリューについてご紹介できればと思います。 私がMGRe(2022年6月までは株式会社ランチェスター)を創業したのは2007年です。この記事を書いている2022年6月で、16期目を迎えたことになります。 16年もやっていれば立派なミッション、ビジョン、バリューを元に経営をしてきたのではないかと思われるかもしれませんが、残念ながら全くそんなことはありません。 本当に紆余曲折あり、自社プロダクトで事業が成り立つ

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          野球観戦Day@東京ドーム

          こんにちは。HRの中島です。 今回は会社のメンバーで野球観戦に行ってきた、というゆるい内容を発信しようと思います。 ことの発端は以下です。 弊社の銭湯大好きイケメンセールスのicchyこと市原さんからの突然のお誘いでした。(イケメン市原さんのインタビュー記事は↓から) 市原さんは大の巨人ファンということで、巨人戦を観戦しに行くことになりました。お相手はソフトバンク、交流戦です。 なんでソフトバンクなんだろうと思ってたのですが… !!?? なんと代表の田代は、高校時代

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          オフィスお別れ会@リビエラビル

          こんにちは!HRの松岡です。今回は、オフィスお別れ会@リビエラビルについてです。なんと、ランチェスターのオフィス(リビエラビル)とも5月末で最後となりました。リモートワークでの働き方が中心になったことから移転を検討し、「ビジネスエアポート」の京橋店に移動することに…!思い出深しリビエラでオフィスお別れ会を実施しました。 お酒好きなメンバーが多いことから、オフィスにはかなりのアルコール瓶(未開封の日本酒、ウイスキー、ウォッカ、発酵されすぎた日本酒などなど)が置いてありました。

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          デジマ担当としてランチェスターに入社しました

          こんにちは。 マーケティング部の齋藤です! 2022年1月にランチェスターに入社し約5か月が経ちました。本日は、入社の決め手や担当業務などをお伝えできればと思います。 今までやってきたこと 新卒でベンチャー企業に就職したのですが、とにかく忙しかった…。お昼を食べる時間がなく、お客様先に向かう途中の駅のホームでプロテインバーをかじることも多々ありました(笑) でも、おかげでいろいろなことに挑戦できました。Web周りの業務を幅広く経験できたのは、ベンチャーだからこそだと感じて

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          自己紹介資料を覗いみてみた!ランチェスター社員は〇〇な人が多い?!

          こんにちは!HRの松岡です。今回は「自己紹介資料を覗いてみた」がテーマです。🎉 ランチェスターでは、入社時に自己紹介シートを作成していただいています。リモートワーク勤務がメインの環境下で「社員同士がお互いの情報をキャッチアップできるようにする」ことを目的としています。 どんな内容の自己紹介シートかというと・・・ ①自己紹介 ②職歴 ③16Personalitiesの結果 ④好きなもの/苦手なもの この4つで構成されています。 そんな自己紹介資料から、「出身地」「血液型」「

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          プロダクト愛が止まらない!MGReに囲まれたフィールドセールス市原さん

          こんにちは!HRの松岡です。今回は、プロダクト愛が止まらないフィールドセールス市原さんが出社されるとのことで、密着してみました。 誰よりもプロダクト愛がある市原さんは、いくつクライアント製品を持っているのでしょうか・・・?そんな視点からも読んでいただけると幸いです👀 その前に・・・MGReについて少し紹介させてください!MGReは大手アパレルブランドをはじめ、リテール企業の公式アプリを多く手掛けています。アプリをつくることがゴールではなく、スタートだと考えています。顧客とア

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          YOUはリモートワーク手当てで何を買った!?

          こんにちは。HRの中島です。今回は、リモートワーク手当で何を購入をしたのか、各メンバーに聞いてみたというお話です。 在宅勤務の中、世の中には様々なガジェットがあると思います。弊社メンバーが何を活用されているか見てみましょう!✨ 1. PM 小松さん2.SE 伊波さんランチェスター1、2を争うガジェットマスター。 なんとトータル計30万円は超えたとか...! ※噂のウルトラワイドディスプレイ。伊波さんはご自身の勤続10周年祝いとして購入されたとのことでした。 ※4L焼酎は、

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