転職・就職ノウハウ

未知の可能性に飛び込む！？オープンポジションの魅力と注意点

～固定概念を捨て、あなただけのキャリアを切り開く～近年、転職市場において注目を集めてい…

活用できる忘備録

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キャリアプラン。大手企業「契約社員」VS 中小企業「正社員」どっちが有利？

「大手企業の契約社員」対「中小企業の正社員」 - あなたにとって最適な選択は？働く場所を選…

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5か月前

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人事・採用職へのキャリアチェンジ☆採用率を上げる視点

「戦略人事って何？経営視点での人材戦略がカギ！」最近、ビジネスの世界では「戦略人事」…

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5か月前

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内定のジレンマ：大企業と中小企業の採用基準とその影響

中途採用の現状と傾向中途採用市場において、大手企業と地方の中小企業では、採用に対する…

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5か月前

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キャリア・アンカーで適職と出会う！

キャリアアンカーとは「キャリア・アンカー」とは、心理学者エドガー・H・シャイン博士によ…

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5か月前

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転職活動の流れと採用になるためのポイント

転職活動は新たなキャリアを築く重要なステップですが、その流れや成功のためのポイントを知っ…

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5か月前

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面接で転職理由（退職理由）を上手に答えるポイント5選

転職理由や退職理由を面接で上手に答えるためのポイントを詳しく説明します。これらのポイントを活用することで、面接官に対して自信を持って説明し、成功する可能性が高まります。ポイント1. うその転職理由を作らない転職理由を説明する際に最も重要なことは、うその転職理由を作らないことです。正直さと誠実さは、信頼を築くために不可欠な要素です。面接官は経験豊富で、うそを見抜くことができることがあります。したがって、本当の転職理由を率直に伝えることが大切です。ポイント2. 言わな

アジェンダ!?レジュメ!?違いが分かる？

アジェンダの意味と使い方、およびレジュメとの違いについて詳しく説明します。アジェンダは…

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5か月前

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リスキリングの重要性と取り組み事例

リスキリングは、現代社会において非常に重要なテーマとなっています。なぜなら、急速なテク…

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5か月前

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リスキリングと転職：新時代のキャリア構築へのアプローチ

リスキリングとはリスキリングは、新しい職業に適応するため、または現在の職業で求められ…

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5か月前

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営業職希望者へお届けする志望動機のコツ

営業職を目指す第二新卒、中途採用の皆さんに向けて、志望動機の作成における重要なポイント…

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5か月前

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「やりたいことを探がす」の罪深さ！

やりたいことを探しすぎていませんか？ "やりたいことを探そう"、これはキャリア教育でよく…

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6か月前

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SaaS業界への転職：キャリアチャンスと必要なスキル

SaaS業界の魅力こんにちは、キャリアコンサルタントの宮本です。近年、SaaS業界は急速な成…

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6か月前

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CUBIC適性検査の徹底解説と効果的な対策法

就職活動において、多くの企業が実施するCUBIC適性検査。しかし、多くの学生が「CUBIC適性検査って何？」「どうやって対策したらいいの？」と不安を抱えています。この検査は、企業が応募者の基本的な学力や個性、適性を把握するために用いる重要なツールです。今回の記事では、CUBIC適性検査の概要から対策方法まで、詳しく解説していきます。この記事を通じて、検査への理解を深め、効果的な対策を行ってください。 CUBIC適性検査とは CUBIC適性検査は、就職活動の採用過程で

#転職

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