団員募集についてのあれこれ
2020年12月に弊団は解散いたしました。
備忘録のようなものとしてこちらの記事は残しますが、一部編集・追記をしてあります。
役に立つかはわかりませんが、参考にする場合は自己責任でお願いします。
twitterで団員募集をすることについて
弊団では、twtitterをメインに団員募集しております。
もちろん掲示板など、その他サービスでも団員募集はできます。
ですが、グラブルはAP・BP回復や救援募集、生放送時のRTキャンペーンなどにより、騎空士のtwitter利用率はそれなりにあると思われます。
既に存在する団活系のタグも、たびたび(よくない)話題に上がるため、ツイッタラー騎空士には認知度も高いんじゃないかな~と思っています。
また募集をtwitterのみに絞ることで、団員についてDMやリストで一元管理しやすい、というメリットもあります。
また、どうせなら募集専用のアカウントを作ることをおすすめいたします。
雑談垢だとフォロー・リムーブ・ブロック等をしにくいので、専用アカウントの方が運用はしやすいと思います。
最近は公式ブラウザ版やアプリ版も複数アカウントにデフォで対応できるのもいいですね。
団員の人となりが気になり、募集者のその他のツイートを眺めにいったりする人もいるそうです。そういう場合は雑談アカウントの方が強そうですし、必ず専用アカウントが必要というわけでもありません。
ちゃんと管理できればツールなんてなんでもいいんです。
団員募集ツイートをする
事前に団方針の決定と、要項を募集用画像に記載する作業があります。
画像の作成はまた別の面倒くささがありますが、あるのとないのとで印象がだいぶ違うので少し頑張ろう。
作成した画像は一度twitterにアップロードしてURLを得ます。その画像のURLを添付すれば、ツイートする毎に逐一画像を選択してアップロードする手間なく、テキストのコピペだけで募集ツイートができます。
募集を〆る時は大本の画像ツイートだけ消せばいいので楽ちんです。
画像ができたらtwitterへ『 #団員募集 』などのハッシュグをつけて投稿。
(他のソシャゲにも「団」という概念があるらしいのでタグ被りに注意)
また『 #団活 』タグは団を探している騎空士が使うものです。
使わないようにしましょう。
団活タグ使ってるだけでブロックされちゃうのはもったいない。
ウチだとこんな感じになってます(もちろんこれが最適解ではありません)
https://twitter.com/s_mkmk/status/1303106998158811136
https://twitter.com/s_mkmk/status/1222371641281241089
ちなみに募集ツイートみて来てくれる団員さんは、半年に1人いるかいないかという程度なので、あんまり頑張る必要はないと思います。
いや、人が来ないのウチだけかもしれない。
ちゃんと魅力的な募集ツイートが作れていたら、もっと人が来てくれるんだと思います。
『 #団員募集 』も検索してみて、他の団の素敵な募集ツイートを参考にしてください。
もちろん画像など著作物の無断転載はダメですから、気を付けてくださいね!
団活者を探してスカウトする
さて、弊団の場合は募集ツイートだけじゃ集まらないので、こちらから団活者へ声をかけに行きます。
ウチに来てくれた団員さんは大体これでした。
まずは、リプライで送りつけるテンプレ文を考えておきます。
などなど。上はあくまで私が考えた例です。
実際に勧誘されている団を参考に、自分の団のいいところをアピールしていきましょう。
後述の追記項目の関係上、テンプレの状態での長文は控えるのをおすすめします。
テンプレができたら早速声をかけにいきます。
『 #団活 -#団員募集 -#団員募集中 exclude:retweets 』で検索。
マイナス検索を使って不純物である団側の募集をはじき、「exclude:retweets」でリツイートを取得しないようにします。
(私が公式じゃないクライアントを利用しているからかも)
条件に合ってそうな方を探し、リプライかDMで声をかけることになります。
テンプレをコピペしてそのまま送るのもよいですが、その前に相手の募集条件をよく読みます。
すると人によっては「DMで勧誘をお願いします」「好きなキャラ教えてください」「おすすめマンガ添えてください」などなど、人によっていろいろなことが書いてあります。
人によりけりでしょうが、無視すると「ああ、この人は僕の団活画像見てくれていないんだな」となるでしょう…。
面倒くさがらずにDMで勧誘を飛ばしたり、好きなキャラを教えたり、おすすめのマンガについて書きます。
DMは文字数制限がゆるゆるですが、リプライだと140文字制限がキツいです。
もちろん、それ用にいちいち新しい画像を作るのも面倒ですから、文字で補足します。なので、テンプレは短めに……というわけです。
また「ノルマ後別ゲー可能な団」と書いてあったり、団活者のアイコンやヘッダー、プロフィール文に自身の知っているゲームやアニメ・マンガがあったりしたら是非追記するといいでしょう。
「私もFF14やってます」「アイコンのジータちゃん可愛いですね!」「原神やってるんですね!機会あったら一緒に遊びたいです」などなど…。
万人向けのテンプレ文章だけが機械的に送られてくるよりは、印象がいいんだと思います。
何か添えてあると勧誘成功率高いですね。
ウチの団の場合はFF14が多かったかな。
(私が団員にFF14オススメして、それなりな人数プレイしていました)
声をかける人はまちまちですが、『声をかけない人』の条件もいろいろあると思います。
ウチの団の場合は以下でした。
無論これらの人がいけないわけじゃないんです。
弊団特有の条件は白い丸(○)をつけています。
ウチの団は下ネタのオンパレードで、中堅団で、ムーブ共有はバズってるツイートを引っ張ってくる程度だったのでしたので。。
同担拒否とかキャラdis嫌い系は単純に私自身が揉めた際に仲裁できないからです。コミュ力なくてごめんなさい。
黒い丸(●)は他の団にも当てはまるのではないでしょうか。
たまに団活者から返事が来ることがあります。
「検討中なのでしばらくお待ちください」とか「後日お返事します」とか「別の団に決めました」などです。
そしたら今度は返事用のテンプレを、返事に合わせてちょこちょこっと改変して送ります。
基本的にレスポンスの速さが勝負の分かれ目みたいなところがあるイメージです。
熟慮する系の人のところには、考えている間によりよい勧誘が来るでしょう。
逆にすぐ決める人もいます。迅速に勧誘を投げることで、ほぼ間違いなく確実に勧誘成功率は上がるでしょう。
さて、長くなりすぎたので3行でまとめます。
①画像・テンプレ文を作る。
②団活者を狙ってテンプレを投げる。
③返信がきたら基本テンプレなどで対応。
細々と色んなこと言っていましたが、ほぼこれです。
これが私がやっていた勧誘業です。
人事担当者を用意する
大きな団や頑張る団での、団長ひとりのワンマン運営って大変です。
ゲーム内で団バフを炊く以外にも、幹部のような人たちを作ることをおすすめします。
私が一番大変だと思っているのは団員募集です。
昨今では圧倒的売り手市場な団活業界です。
募集側は大変!
日割りでも、ツールごと(twitter担当・掲示板担当など)でも、シフト制でも、なんでもいいから、複数人で負担を分散できたらいいんじゃないかと思います。
なので、団長さんが困っていたら「手伝うよ」って何かを肩代わりしてあげたら、素晴らしいんじゃないでしょうか。私なら惚れちゃうかもしれない。
無論、力になりたいけど手伝えないって人もいるかもしれません。
そんな方は、団長に最高の団員に囲まれた最高の古戦場をプレゼントするため、最高の団員になりましょう――!
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