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セミナー4回終えた感想。これずっと続けたい。
ついこの間お知らせした、全4回のセミナーを終えました。
（↓こちらのセミナーです。）
感想としては、想像以上に有意義なセミナーになったなと。自分でも少し驚いています。
なにより、
参加者一人一人にフォーカスした話をする時間を多く設けられたこと。
これがすごく良かった。
募集期間が短かったこともあって、各回10名以下の少人数制になったことが功を奏しましたね。
同じセミナーに参加している人同
セミナーやります◆未経験からエンジニアになる方法
2021年8月にラクスパートナーズの転職エージェント「RPエージェント」でセミナーを行うことにしました。
●未経験からエンジニアになりたい人を対象に
●オンラインで
●全4回開催（無料）
●1回のセミナーは1時間程度
内容としては、未経験からエンジニアへの転職を成功させるために、知っておくべきポイントをお伝えしたいと思っています。
お申込みはこちらからどうぞ▼
https://www.rak
ITエンジニアが転職先を考え始めたとき、まず気にすべきポイントを大公開！
RPエージェントの広報担当・渡部です！
今回は、前回に引き続きRPエージェントを立ち上げた責任者の森さんにRPエージェント立ち上げの思いをお伺いします。
森さんはエンジニアとして2社経験後、ラクス(現・ラクスパートナーズ)に入社。エンジニアとして活躍後、人材採用や人材開発部門に異動。エンジニアのキャリアを経験者の立場から見てきました。「転職を検討しているエンジニアがいるとき、どんな点をポイントにア
「キャリアを本気で考える」人材紹介とは？
はじめまして！RPエージェントの広報担当・渡部です。
RPエージェントって何？な方のため、ラクスパートナーズの人材紹介事業「RPエージェント」の責任者の森さんにRPエージェントへの思いをお伺いしました。
森さんは新卒からエンジニアとして2社経験後、ラクス(現・ラクスパートナーズ)に入社。エンジニアとして活躍後、採用や育成の部門に異動。様々な経験と積んでいくエンジニアのキャリアを見てきたそうです
キャリアを支援したいと思っている
こんにちわ。私は、ラクスパートナーズで、エンジニアから異動を機に採用活動したり、エンジニア(社員）の育成したり、人材紹介事業の担当を行っています。
ラクスパートナーズでは、育成に力を入れているので、未経験から研修を経て、エンジニアとしてのキャリアを歩んでる人がたくさんいます。現在450名ほどのエンジニアが在籍しておりますが、9割以上の社員は未経験から入社しています。
社員のキャリアを支援してき
Web系企業のいろんな情報が集まる
ラクスパートナーズで、エンジニアから異動を機に採用活動したり、エンジニア(社員）の育成したり、人材紹介事業の担当を行っています。
簡単な経歴ですが、
1社目 エンジニアで4年ほど。大手生命保険会社のSE。
2社目 エンジニアで3年ほど。ベンチャー企業。
3社目 ラクス（現在は分社化してラクスパートナーズ） 10年ほど、現在に至る。
ですが、直近の仕事は、採用・育成・人材紹介等に変わってきてい
そもそもラクスパートナーズって？
初めてのnoteでラクスパートナーズでRPエージェントという
ITエンジニア専門の人材紹介を担当しているとお伝えしました。
RPエージェントのRPって何？という話ですが、
ラクスパートナーズのRPです。そのままですね。
そもそもラクスパートナーズはどんな会社なのか。メイン事業は、ITエンジニアの派遣事業を行っています。
https://www.rakus-partners.co.jp/
派遣と