FIFA20監督記録・その1

年間目標について

毎シーズン、開幕前に監督としての目標が提示されます。全然達成できないと、シーズン末にクビに……というか、下手すると（多分今作も）途中解任もされます。

概要に載せられてるモノ以外にも、ここの項目ごとに目標が掲げられてます。ブランド露出に関しては、「プレーヤーにどうしろと？」というものがちょくちょくあります。

若手育成：ユースアカデミーの選手一人を育てて～

ユース選手一人を、ユースアカデミー所属中に総合能力を5以上上げてからトップチームで出場させよう！加入時の能力値をちゃんとメモっておかないと、「あれ？どんだけ育ったんだこの子？？」となるので注意が必要。デフォからどれだけ育ったのか、確認できるようにしてほしいわ……と思ったら、なってた。ありがたい。

なお、初年度はユースアカデミーは空で、スカウトすらいないのでスカウト雇うところからです。

ブランド露出：観客動員85％以上を5試合連続で保つ

どうしろと？まぁ、多分チームが好調ならお客さん増えるので、頑張れってことなのだろう。

財政：選手の給与伸び率を20％以内に収める

うーん、切実！中小クラブの悲哀ってやつですね。CLとかがあるわけでもなし、選手の頭数を減らして少数精鋭方式で行きましょう。選手の管理も大変だし。30人以上の選手をマネジメントする、現実世界の監督たちってやっぱ凄いんだな。

国内での成功：

1.EFLリーグ1中位に入る

現実のパイレーツは降格のほうが近そうですが、なんとかなるでしょ。

2.FAカップベスト32に入る

くじ運次第だな……64のところでプレミアリーグとチャンピオンシップ所属クラブが参戦してくるので、そこでどこと当たるかによる。チャンピオンシップの下位とかならまだしも、マンCだのリバプールだのといきなりぶつかったら無理ゲー。

最初のお仕事

監督としての最初のお仕事は、プレシーズンマッチの大会を選ぶこと。賞金はその後の強化費に直結するので大事！ということで、難易度が低くて賞金はそれなりの『ヨーロピアン・コンチネンタルシールド』に出場することに。

デフォルトのブリストル・ローバーズの布陣は5－3－2。エースストライカーのJonson Clarke-Harrisを筆頭にそれなりの能力値。イングランド3部リーグの下位クラブでも、所属選手の能力はJ1クラブと同等の評価なんですね。3CBの真ん中だけ明らかに能力低いのが気になる。あと、サイドアタッカー所属している意味があんまりないな……

初戦は上々の出来。この後、メンバーをガラッと入れ替えながらGLを戦い、全勝。準決勝でも無事に勝利して、決勝でもこのシルケボーIFと相まみえて、

無事に優勝。全試合キーパー操作で何もしなかったのだけれど、どの試合もシュート2桁撃っての圧勝で、「あ～、これは難易度考えたほうがいいかもな」と思うように。

なにはともあれ、いよいよシーズンに突入です。