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【知恵】『アラジンファクター』要約

【知恵】『アラジンファクター』要約

(主イエス)『7:7 求めよ、さらば與へられん。尋ねよ、さらば見出さん。門を叩け、さらば開かれん。 7:8すべて求むる者は得、たづぬる者は見いだし、門をたたく者は開かるるなり。』文語訳聖書マタイ福音書7:7-8
(主イエス)『7 求めなさい。そうすれば与えられます。捜しなさい。そうすれば見つかります。たたきなさい。そうすれば開かれます。8 だれであれ、求める者は受け、捜す者は見つけ出し、たたく者には開かれます。』マタイの福音書7章7~8節
『その夜、ギブオンでは夢のうちにソロモンに現れた。は仰せられた。「あなたに何を与えようか。願え。」』列王記 第一3章5節
『5 あなたがたの中に知恵の欠けた人がいるなら、その人は、だれにでも惜しげなく、とがめることなくお与えになる神に願いなさい。そうすればきっと与えられます。6 ただし、少しも疑わずに、信じて願いなさい。疑う人は、風に吹かれて揺れ動く、海の大波のようです。7 そういう人は、主から何かをいただけると思ってはなりません。8 そういうのは、二心のある人で、その歩む道のすべてに安定を欠いた人です。』ヤコブの手紙1章5~8節
(主イエス)『あなたがたは今まで、何もわたしの名によって求めたことはありません。求めなさい。そうすれば受けるのです。それはあなたがたの喜びが満ち満ちたものとなるためです。』ヨハネの福音書16章24節
聖書 新改訳©2003新日本聖書刊行会

アラジンの魔法のランプ

第一に、自分が何をもとめているのかを知る

第二に、自分はそれにふさわしいと決意する

第三に、自分ならそれを手に入れられると信じなければならない

第四に、頼んでみるだけのガッツが必要

☐■第一の門「認識のプロセス」■☐

一つ目の課題:”101個の願いごとリスト”を作る

『私は〇〇〇を願う』という文章で、101個の願い事をできるだけ具体的に詳細に書き出す。

二つ目の課題:ビジョンを明確にする

◎結婚と恋愛関係

◎家族と友人

◎家、アパート、あるいはそのほかの居住空間

◎車、あるいはそのほかの交通手段

◎職業とキャリア

◎健康と体調

◎レクリエーションと余暇

◎社会に貢献したいこと

それぞれの分野での理想の姿をイメージ(情景・映像)として思い浮かべたら、出来るだけ細かくそのイメージについてイラストや文字で紙に書き出す。

101個の願い事リストをもう一度見直して、それぞれを実現させるために、“頼むことのリスト”を作ることも役に立つ。実際に、頼んでみることの出来そうな個人や組織の名前を、リストのそれぞれの項目に書き加え、さらに、いつまでに頼んでみると決意して、その日付を書き加える。

三番目の課題:完璧な日のファンタジーを作る

目を閉じて、リラックスして、自分の理想の一日を作り出す。理想の一日について想像を膨らませたら、細かいところまで紙に書き出そう。

ヒント:

◎昨夜の眠りから起こしてくれるのは誰だろう?それはどんな人?

◎そこはどんな家で、あなたは何をしているだろうか?

◎朝食はどんなものだろう?豪華な朝食?健康的な朝食?

◎車は持っているだろうか?持っているとしたら、理想の車はどんなものだろうか?

◎職場にはどうやって行っているだろうか?

◎自分で運転しているだろうか?それとも運転手つき?

◎職場はどこだろう?オフィスの様子は?

◎職種は何だろう?同僚はどんな人たち?収入はいくらだろうか?

◎昼食にはどんなものを食べているだろう?夕食は?

◎仕事のあとは何をしているだろう?ジムに通っている?テニスをしている?

◎買い物には行くだろうか?どんなふうに買い物をする?

◎友人や配偶者、恋人には会うだろうか?それとも、家族と有意義な時間を過ごす?

四番目の課題:「私は○○○がほしい」のプロセスを完結する

リラックスした状態で、「・・・

『必ずそれを手に入れる』と約束をして下さい。」

五番目の課題:想像力を広げる

◎あなたが、死ぬまでに一番達成したいことは何だろう?

◎今はまだ手にしていないもので、手に入れてみたいものは何だろう?新しい車?ボート?新しいステレオ?新しい服?宝石?オートバイ?犬や猫?

◎あなたを取り巻く人間関係の中で、満足していない部分はどこだろう?家族との関係?職場での人間関係?一緒に時間を過ごす人が必要?一人きりになりたい?けんかをやめたい?誰かに許しを請いたい?夢を分かち合いたい?

◎今は破綻しているもので、修復したいものが何かあるだろうか?

◎配偶者や恋人に求めるものは何だろう?親友には?両親には?兄弟姉妹には?会社の同僚には?学校の同級生には?お隣さんには?

◎かかりつけの医師や歯科医から必要としているものは何だろう?弁護士からは?会計士からは?学校の教師からは?メンターからは?カウンセラーやセラピストからは?政治家からは?

◎あなたは誰をうらやましく感じているだろう?その人が持っていて、自分も手に入れたいと感じているものは何だろう?

◎職場でのあなたには何が必要だろう?休日や長い休暇?昇給?感謝されたり、認められたりすること?優秀な部下?機材?アイデアを聞いてくれる人?問題を解決してくれる人?同僚の協力的な態度?ストレスを減らすこと?

◎あなたの健康のためには何が必要だろう?もっと長時間の睡眠?もっと健康的な食事?遊ぶ時間?踊りに行くこと?禁煙?減量?体調管理?

◎あなたは、もっと旅行したいと思っているだろうか?それとも、もっと映画を観たい?コンサートに行きたい?スポーツをしたい?パーティーを開催したい?

◎あなたは外国語を勉強してみたいだろうか?それとももっと本を読みたい?セミナーは?料理の仕方を習いたい?楽器を演奏したい?演劇のクラスは?

◎死ぬまでに、社会に貢献したくはないだろうか?チャリティー活動のための資金集めは?子供たちの目標達成に力を貸すのは?選挙への出馬?無計画な十代の妊娠を止めるために何かしてみる?世界に平和をもたらすために活動してみる?

「まずは君の信念を強くしなければならない。信念を強める一番の方法は、ほしいものをすでに手に入れたかのように思い込み、いつでも、自分はすでに目標を達成した人間だと思うことなんだ。こう考えることによって、心の中に眠っている力を引き出し、モチベーションを実際の行動に変えていくことができるんだ」

六番目の課題:イメージを強化する

毎日時間をとって、望んでいる結果をすでに手に入れたところを心に描き出してみよう。

こういうエクササイズを、少なくとも一日に二回、朝起きた時と夜のベッドの中で眠る前に行なうことを勧めたい。そして、これを毎日の習慣としよう。

七番目の課題:夢を見える形にする

☐■願望を明確化してそのための課題に集中する方法■☐

☐■望んだものを手に入れるための具体的なテクニック■☐

☐■恐怖を乗り越えること■☐

■夜の見直しエクササイズ(P.206)

やり方:毎晩、自分一人で何分か静かな時間を作って試してみよう。数分間の時間をとって、まず深呼吸を何回かすることによってリラックスする。そして、次のような質問を自分に投げかけてみて、何に気づくのか着目してほしい。

◎今日頼まなかったもので、ほしかったものは何だろう?

◎もし頼んでいたら、私を助けてくれたかもしれない人は誰だろう?

◎今日、私が欲しいものを手に入れるためには、どこで頼めばよかったのだろう?

◎どうすれば、もっと効率的に頼めたのだろう?

これらの質問の答えが出たら、ほしかったものを実際に頼んでいる新しい自分の姿を想像してみよう。細部まで具体的に、頼んでいる自分の姿を映像にしてみるのだ。恥ずかしがったり、おびえたり、依怙地になったり言い訳がましくなったりせずに頼んでいる姿を思い浮かべるのである。すると、それぞれの場面であなたの行動をどう「修正」すれば、あなたの望み通りになっていたのかがよくわかるはずだ。その修正がどんなに簡単なものか、あなたは驚くだろう。

〈アラジンの法則〉P.215、220

正しいお願いを、正しい人物に、正しいタイミングですることで、あなたの全ての願いはかなう。それが「アラジンの法則」。そして、君の人生でかかわる人たちや、君が勝ち得た業績の周囲にいる人たち、そして、世間一般やこの世界にも感謝の念を抱くこと。それが君の王国への鍵となる。

☐■頼みごとを成功させる八つのコツ■☐P.222

第一のコツ:手に入るのが当然だと考えること

前向きな期待を持つ

全てがうまくいっているというイメージがポイント

心の中の確信が全てを変える

できると確信する!

第二のコツ:与えられる人に頼む!

第三のコツ:はっきりと、具体的に求めること

お願いは具体的に!

あいまいな願いごとは失敗を呼ぶ

もう一度、全ての願いごとを具体的にすること

望むものを言葉にし、望まないものは口にしない!

第四のコツ:心からお願いすること

情熱を持って頼もう

自分の目的やプロジェクト、ゴールに向けての抑えがたい情熱を表明しよう!

切実さと情熱が人を動かす

頼むときは目を見つめる

やさしい声で頼む

礼儀正しさを忘れずに!

尊敬と敬意を相手に伝えよう

第五のコツ:ユーモアと創造性が鍵になる!

ユーモアのセンスがあれば、あなたは頼みごとの達人になれる

クリエイティブな頼みごとは断られない!

第六のコツ:まずはこちらから与えること

ギブ&テイクであって、テイク&ギブではない

心の壁は、プレゼントで乗り越えられる!

賞賛や褒め言葉を贈ろう

相手側のメリットこそが重要

パートナーに対しても、得られる利益を伝えてみよう

第七のコツ:繰り返し、繰り返し頼むこと

「次!」

「ノー」の返事を楽しみにする

同じ人に何度も頼むべし!

粘り強く耐え抜いて、決してあきらめないこと

もう一度だけ挑戦しよう

第八のコツ:抵抗にうまく対処すること

冷静さを失わないように!

ときには沈黙が役に立つ

抵抗は避けられないこともある

「ノー」は祝福の変装した姿にもなりえる

「ノー」を礼儀正しく受け止めよう

進みたい道自体を焼いてしまわないように!

アラジン・ファクター 願いをかなえる成功のランプ』 著者:ジャック・キャンフィールド、マーク・ヴィクター・ハンセン、訳者:タカ大丸、出版社:すばる舎、2008年4月21日発売
https://amzn.to/2C9CISJ

※『アラジンファクター』の共著者ジャック・キャンフィールドは、ニューエイジ系・スピリチュアル系の「引き寄せの法則」を説く『ザ・シークレット』のDVDに教師の1人として登場する。「引き寄せの法則」とは、現実に起こっていることは当人が無意識の領域で思い続けていたことで、強く願い続けるだけで思考は現実になるという偽りの思想であり、神なしで人間が神になろうとするニューエイジ思想から来ている。ニューエイジ思想は、さかのぼれば、善であれ悪であれあなたに死をもたらす「善悪を知る知識」の実から来ている。悪だけでなく「人の善」も最終的には死・破滅をもたらす。最終的に完全ないのちをもたらすのは「神の善」「神の知恵」「神の愛」のみである。よって当投稿の記述も聖書と祈りで吟味しつつ読んで欲しい。共著者マーク・ヴィクター・ハンセンは『ザ・シークレット』には登場しない。『アラジンファクター原著には、イエス様の話や聖書の引用が多く出て来る。未信者の翻訳者はページ数の限界まで原著に忠実に翻訳しようとした模様だが、それでも残念ながらページ数と本の厚みの関係で邦訳ではすべてが翻訳されたわけではない。勇気と信仰を持って「頼む」「受け取る」とは、主イエスご自身が教えた信仰上の原則でもある。主イエスを愛し信じ従う者こそ、この奥義を正しく使いこなして祝福されて欲しいと願う。


プロローグ まとめ
・人生を即座に効率的なものに変え、あらゆる願いをかなえることのできるたった一つの行動とは”頼む”ことである。

・多くの人は頼むことを忘れてしまい、”本当にほしいものより少ないところで手を打ち、最高でなくとも受け入れ、可能性の限界まで届かない人生”を生きている。

・次の五つの障害が、ほしいものを頼もうとするあなたの邪魔をしている。
無知、間違った思い込み、恐怖、低い自己評価、プライド

PART1 成功への扉を開く まとめ
・頼むことについて私たちがあまりにも無知なのは、普段の生活の中で、ほしいものをはっきりと、直接に求める姿を見せられたことがないからである。

・家族や社会、マスメディアなどによって、頼むことについての私たちの考え方は歪められてしまっている。

・恐怖は、ほしいものを素直に頼むことを阻む大きな要因であり、中でも”拒絶の恐怖”が最大のものだ。恐怖によって多くの人は頼むことをやめ、ついには頼もうさえ思わなくなってしまう。

・私たちのほとんどは、自分に低い自己評価しか与えていない。そのため、自分の願いや希望が、自分には大それたものだと自分で勝手に思い込んでしまう。また、自己評価が低いと、自分の願望よりも他人の願望を優先するようになってしまう。

・特に男性は必要以上のプライドに縛られていて、ちょっとしたことさえ頼めなくなっている。

・いつ、誰に、どのように頼めばいいかを学べば、あらゆる夢や願いが現実になる可能性が格段にアップする。

・うまく頼めるようになれば、人生を自分でコントロールできるようになり、運まかせの人生から脱却できる。

・一言頼めば手に入るかもしれないお金や仕事、あるいは他人からの手助けも、頼んでみなければ決して手に入ることはない。

・頼むことであなたはチャンスを作り、自分の才能を100%発揮できるようになる。

・頼み方をマスターすれば、ライフスタイルを豊かにし、パートナーや家族との生活を愛があふれるものに変えることもできる。

・誰もが心の中に魔法のランプを持っているが、それに気づいて願いをかなえている人は多くない。彼ら”ランプの持ち主”たちは、いろいろな相手に頼みごとをすることによって、心の中のランプからジニーを呼び出している。

・ジニーがかなえてくれる願いごとの数に制限はない。

・”ランプの持ち主”たちには、次の七つの資質が備わっている。
自分は何がほしいのかを明確に理解している。
自分には受け取る資格があると信じている。
自分は望むものを受け取るだろうという確信を持っている。
情熱がある。
恐怖を感じていても行動する。
経験から学んでいる。
しつこいくらいに継続する。

PART2 信じ、行動する力を身につける まとめ
・自分が何を求めているのかを明確にしてくれる、効果的なエクササイズがいくつもある。これらのエクササイズを実行することで、あなたもランプの持ち主になる第一歩を踏み出すことができる。もちろん、実行しなければ何も変わらない。

・願ったものを手に入れるための確信を持つには、実際にはまだ手に入れていなくても、すでに目標を達成し、ほしいものをもう手に入れているのだと思い込むのがよい。そう思い込むことでモチベーションが高まり、潜在能力を開花させることができる。

・すでにほしいものを手に入れている自分の姿を強くイメージし、”ゴールブック”や”ドリームボード”でさらにそのイメージを強化すること。そうすることで思考が現実を引き寄せ、夢や願いを現実化する。

・恐怖は自分が作り出している。

・恐怖は、客観的に分析したり、他人に確認するなどの方法で退けることができる。また、取り替えの法則を採用して、自分の心から恐怖を追い出すこともできる。

PART2の五つめにでてくる、「取り替えの法則」
取り替えの法則

 心理学の法則に、何か取り替えるものがない限りは、意識の中から古いものを取り除くことはできないという「取り替えの法則」がある。
 自然は真空を嫌うので、前向きな考えを頭の中に入れないまま否定的な考えだけを取り除こうとしても、意識に生じた真空は、あらためて否定的な考えを吸い込んでしまうのだ。この点について注意していないと、せっかく否定的な考えを頭から取り除いても、時間がたてばただ元に戻るだけ、ということになりかねない。
(中略)
 たとえば、「あの人たちは私のいうことなんかちっとも聞かない」という言葉は、「おかげであの人たちの注意を引きつけ、関心をつなぎとめる方法を学ぶことができる」という言葉に替えてしまおう。「こんなことをして何になる?」は、「私が何かに挑戦するたびに、私は目標に一歩ずつ近づいている」に取り替えられる。

・恐怖を感じても、思い切って頼んでみる。それが人生に大きな違いを生み出す。

・人は変化し、成長することを恐れる。最初はぎこちなく感じることを自分に許せば、少しずつ習慣を変えていくことができる。

・ノーと言われ、拒絶されたとしても、それはあなたの全てが否定されたわけではない。

・どんなに無茶に思えるお願いでも、必ず引き受けてくれる相手がいる。どんなにノーと言われても、それは確率の問題であり、頼み続けることでイエスと言ってくれる人は必ず現れる。

・ほとんどの人は与えたがっている。

・正しいお願いを、正しい相手に、正しいタイミングですることで、あなたの全ての願いはかなう。それが「アラジンの法則」である。

・欲望に振り回されず、周囲への感謝を忘れないこと。

PART2
何も失っていないのだと気づくことが大切

拒絶とは、ただの幻想であることを思い出してほしい。
(中略)
以前は何もなくて、今も何もない。本当の損失はなく、事態が悪くなったわけでもない。ただ同じ状態であるだけ。それだけのことだ。
もし、ハーバード大学に願書を出して合格しなかったら、出願前にハーバード大学に在籍していたわけではなく、出願して合格しなかったあともハーバード大学に入っていない。つまり、事態が悪くなったわけではない。同じ状態だ。

PART3 ランプの精を引き寄せる まとめ
・実際に頼みごとをするときには、次の八つのコツを覚えておくと成功率が上がる。
手に入るのが当然だと考えながら頼むこと
頼む相手を間違えないこと
はっきりと具体的に求めること
心からお願いすること
ユーモアのセンスを持って、できるだけ独創的に頼むこと
最初はこちらから与えるつもりでいること
繰り返し、繰り返し頼むこと
抵抗をできるだけ生み出さず、抵抗がある場合にはうまく対処すること

・家庭や学校、職場などで「アラジンの法則」を使えば、あなたの人生に大きな違いを生み出せる。また、不特定多数が相手のときでも、「アラジンの法則」は同じように効果を発揮する。

・自分自身への問いかけによって、潜在意識の働きを活性化させることができ、潜在意識があなたの願いや夢を現実化する。

・全ての手を尽くし、全力を出しきったなら、最後は神に祈ることも一つの手段だ。 (※引用者は「祈り」こそ「一つの手段」などではなく、一番最初、そして常にすべきことと信じる)

・ここまでの全ては、実行しなければ全く意味がなく、あなたの明日からの人生も何も変わらない。あとは実行あるのみだ!

PART3
12 夢が現実になる”問いかけの力”

よい質問こそがあなたの人生を形作る

あなたの人生を変えてしまう質問たち
「私は、何について知らないふりをしているのだろう?」
「自分の生きる目的とは何なのだろう?」
「自分こそが適任なのではないだろうか?」
「私には、ほしいものを手に入れるために何でもする覚悟があるか?」
「私が理想とするあの人なら、この問題にどう対処するだろう?」
「私は何の専門家になりたいのだろう?」

14 行動すれば世界は変わる

教育の本質とは、知識ではなく行動である。
ハーバート・スペンサー

何かを始めようとするときはひらめきを待つべきではない。行動がひらめきを生み出すのだ。ひらめきが行動を生み出すことは、まずない。
フランク・ティボルト

完璧なときなどない!

待つな! ちょうどよい時期など決して来ない。
ナポレオン・ヒル


(終)

The Aladdin Factor

Jack Canfield The Aladdin FactorFull Audiobook Unabridged(6:53:09)
https://youtu.be/9qVShQnjd0g


Sharing notes on The Aladdin FactorBy Jack Canfield & Mark Victor Hansen
https://mentormatch.wordpress.com/2012/07/14/sharing-notes-on-the-aladdin-factor-by-jack-canfield-mark-victor-hansen/



Sharing notes on The Aladdin FactorBy Jack Canfield & Mark Victor Hansen
y.thindJuly 14, 2012Books
Sharing notes on The Aladdin FactorBy Jack Canfield & Mark Victor Hansen
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Imagine this… you’re walking along and you find Aladdin’s Magic Lamp, you rub it & out comes a genie. Now what? Do you choose to stand there and just hope that the genie will have the common sense to figure out your desires and then fulfill them without you saying a word? If you have not even figured out what you want and clarified it for yourself how will the Genie know if you have not asked? After knowing what’s required to fulfill your request, you need to ACT! Jack Canfield’s book titled Aladdin Factor is saying in order to improve our lives, we need to Ask & Act!

“Asking improves your chances of receiving by 200%” (p.38,Canfield)

What do you want, need and desire? What questions and support do you need? After you know what you want, it’s time to start ASKING! “If you don’t ask, you don’t get” (p. 34). If you need help, attention or nurturing, ask for it, even though you may appear to be needy or incompetent. If you have questions and would like someone to share their thoughts, feelings and advice, ASK! “You will reach your goals only with the help of others” (p.50). Be open to ask for guidance, mentoring or even coaching and asking for directions and clarification if you don’t understand the first time. It takes a lot of courage to openly admit when you can’t do something or do not know something and to ask for support. To conclude, be clear about what you want. You can also create an “I wish for” list and write 101 things that you wish for, then ask from everyone because, “the world is full of genies waiting to grant your wishes” (Peray Ross, p. 220, Canfield).

How Do You Ask?

Now that you know what you want, what is next? If it’s mentoring you need, you could approach someone you’d like to be your mentor and say, “I really admire the way you do things. You’re successful at what you do, and i think you are an exceptional role model. I would like to spend some time with you and have the benefit of your experience. Would you mind helping me? (p. 201). Next, ask openly, if you want…

Their time…
“Do you have a minute?
I have something important to ask you, can i set an appointment with you?
Can I schedule some time to talk with you about soething that is very important to me?
What would be a good time for you?” (Canfield & Hansen, 1995).
Someone to mentor you…
“Do you ever take on students?” (Canfield & Hansen, 1995 )
Their undivided attention
“Can you turn off the…for a moment?” (Canfield & Hansen, 1995 )
To know how to do something…
“How do you…
“Can you show me…
To request something…
“Would you be willing to?
“Would you…
“I want you to…
To request an action to be taken or to attain a certain outcome…
“May I make a suggestion…” (p. 213)
“What needs to happen … (E.g., for me to get people in India informed about this Punjabi learning game?)
“What would it take to…
Before requesting be clear and know
the outcome you want
if you want info and what you want to know
if you want them to take a specific action and what your request is specifically
Create 2/3 questions that are good and which will help me find out the answers to questions above.
Get clarification or knowledge
“You know what, I don’t understand” (p. 217)
“Help me understand what that means” (p. 252)
Advice
“Can you give me a few pointers that would help me improve my…
“Do you have any advice for someone who is…
Feedback
“How do you like…
“What are you looking for?
Money & funding
Send me twenty dollars… that’s all I want
“Ask those that are motivated to give
see if the person can make or “is in a position to” (p. 129) make an investment at this time.
Affirm “I am joyfully receiving … (e.g., $10,000.00) by … (e.g., August 15th, 2012) … to pay for … (e.g., the order of 100 Punjabble game boards)” (p. 47).
Create a flyer or t-shirt
Include your goals for the project, the why behind it and the consideuqenes if they fund and support it and tell how the project will help others and then write options for them to contribute.
Write proposals for grants.
To conclude, these are ways to move from passively hoping we get what we want and need like the person lying on a floating device in the middle of the sea hoping for food and rescue versus the person sending out text messages and creating a fire and paddling to be rescued and find food.

ACT!

“Don’t wait, the time will never be just right” (Napolean Hill, p. 112, canfield)

The main thing behind education and knowledge is to get us to act (Herbert Spencer). Now that you know what you need to do, let’s BEGIN! Clarify first, the “How much and by when” (p. 136). For example, I would like to have 50 game boards ordered and ready by August 1st, 2012. Maybe even create a goal card. If you need to, try books, magazines or ask the experts. When thinking of acting, you could think “How would the person I would like to be do the things I am about to do?” (Canfield & Hansen, 1995 ) The time will never be perfect to begin. As many of the new age spiritual teachers are saying, the only time we have is right now! “If you wait until the wind and the weather are just right, you will never plant anything and never harvest anything” (p.112). ’”

Acting Towards People

Act kindly towards others, by giving what they ask for instead of what you think would be good for them (E.g., I wanted an Ipad and my wife bought me one, if she bought me a Kindle because she thought it was what I needed, it might not have been as great for me). Second, try to find out the real reason behind why someone is thinking, doing or saying something. People have a need to feel wanted & nurtured. Some suggestions to make your partner feel wanted (Surprise them 2x a month maybe with flowers, planned trips or pre-booked events to have something to look forward to). If you are triggered by someone’s choices you can assert the following: “When you … I think … I feel … my request is that you … “(p. 168).

Solve Problems

With problem solving, start of by identifying the problem, and speculating the causes of the problem. Next, go on to solution seeking by asking the following:

“What needs to happen to solve this?
What do we need to add in, that’s missing now?
To be successful, what’s needed now?” (Canfield & Hansen, 1995)
Lastly, maintain personal accountability by asking, “‘What can you personally do to contribute to our goal?’”(p. 194).

The Company you keep is important!

“Surround yourself with people that are already manifesting at the level you want to reach. They will stretch you into a bigger game” (p. 204, Tony Robbins). This is coming from Tony Robbins who was asked why he was earning somewhere in the 100 millions, his answer was that his close network of friends consisted of people earning in that range.

Reflect with the intention to act

At the end of the day… reflect with these questions in mind…

“what’s working and I should do more of?
What’s not and I should stop?
What new things could i try? (Canfield & Hansen, 1995 )
“What did i want that i did not ask for?
Who could have helped me today if I asked?
Where could I have asked for what I wanted & got it today?
How could I have asked more effectively?” (p. 115)
In conclusion, be assertive by first asking and then acting!

Special thanks to Simmy (For editing)

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(Fin.)

The Aladdin Factor by Jack Canfield Published by Berkley Trade 1st (first) Printing edition (1995) Paperback
https://amzn.to/2GbbmiT


【新しく生まれ変わる!(新生の祝福)】
https://note.mu/risingdestiny/n/nb11945f61b7a


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