2020/04/02

事業部長にありがとう。

今の世の中の状況でテレワークなどをウチの会社も推奨しているものの、やはり変化を嫌う人が多いからか、なかなかテレワークに切り替える人がいなくて、やるたくてもできる空気ではなかったです。

そこへトップダウンで半強制的にテレワークをするようお達しを出してくれてありがとう。

これでいい方向へ変化させて、会社にとっても社員にとってもいい結果に結びつけたいと思います。

ありがとう。