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起業か就職かで悩んでいる方へ
みなさんこんにちは^^
シュアーイノベーションの篠田です。
Twitterで起業に関するご質問を頂きました。私自身2度の起業経験があり同様の悩みをかかえていた身として、少しでもお役に立てればと思い私見をお伝え致しました。
そのご質問と回答をご質問者様が特的できないように、またより分かりやすくお伝えできるように少し加筆して共有させて頂きます。
Q.差し支えなければ答えて頂きたのですが僕は起業して
1日どっぷり子供と過ごして教えてもらったこと
4歳の娘はとにかく負けず嫌い。
簡単なボードゲームで負けて悔しすぎて泣きながら紙のオモチャを破って壊して、壊れたオモチャを見てまた泣きじゃくる。「パパなんて大っ嫌い」と言われ、3分後にはお馬さんパカパカごっこで大はしゃぎ大喜び。公園でやろうよとガチおねだり。そして遊び疲れてパタリと眠る。
なんて自由なんだ。
子供にとって全ての時間が楽しくないと嫌で、嫌なことには本気で抵抗する。
脳科学的には扁
組織が強く速く成長していくためになにが必要か。
組織が強く速く成長していくためになにが必要か。
答えを与えず考えさせること。
お互いを尊重し合える風土。
愛所属の欲求を満たせるコミュニティとしての価値を上げる取り組み。
愛されていると実感させる関わり。1on1
リーダーシップ開発の仕組み。
コミュニケーションを活性化させるコーチ。
(組織のメンバーの願望のど真ん中に仕事を入れるために何が必要か)
成功体験を積ませ、承認と報酬をしっかりと与
大手広告代理店D社の部長との面談を通して
大手広告代理店D社の部長の方との面談を通して、体を張って仕事をする文化がなくなってきていることへに危機感を感じていらっしゃってとても共感した。もちろん効率化やプライベートを充実させることの重要性は言うまでもないが、効率化やワークライフバランスを最優先事項とするのはどうかと思う。仕事の中にどれくらい面白さを見いだせるか、仕事を通して人と深く変わることの醍醐味をどれだけ感じられるか。それにはハードシン
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