refcome design & engineering

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リフカムのデザイナー・エンジニアが、「採用を仲間集めに」するための取り組みを綴ります。

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#採用

仕事と育児の両立に取り組んだ1年半を振り返ってみた

子どもを抱えながら仕事をしている風のいい写真が撮れたなぁと満足している小塩です。リフカムでプロダクトマネージャーをしています。 2020年に子どもが生まれた喜びで note を書きました。ひとことで言うと、「会社の柔軟な勤務制度を利用して、働きながら育児参加してます」という内容です。 2020年度に厚労省が全国の6200余りの事業所を対象に行った調査では、男性の育児休業者割合が12.65%になりました。前年が7.48%なので5ポイント以上もあがりました。リフカム社で

式年遷宮から学ぶサービスリニューアル

リフカムの出口 (@dex1t) です。CXOとしてリフカムに入社して8ヶ月が立ちました。2019年やったことを、プロダクトマネジメントの観点で振り返ってみようと思います🙋‍♂️ Refcome Teamsのリリースリフカムにとって2019年いちばん大きな変化は、Refcome Teamsを世に出したことでした。リフカムはこれまで、Refcomeというリファラル採用活性化のためのSaaSを提供してきました。新しく立ち上げたRefcome Teamsも同様の価値を提供する