課題と問題

研修の忘備録として

課題とは、問題を取り除く表現のこと。

例題として、
自分の手元に200万円がある。
でも、欲しい車は300万円である。
100万円足りない。

じゃあどうする？←課題
・親に借りる
・ローンを組む
・貯金を始める
・バイトして稼ぐ
これらが課題として目標達成のために必要なタスク

でも、それってできる？←問題
・親になんて言おう？バカ野郎！って言われそう
・ローン組めるかな？どこで組めばいいかな？
・貯まるまでどれくらいかかるかな？
・どのバイトが時給いいかな？
これらは課題達成のための手段や環境などからの問題

ここをごっちゃにすると、「やるべき課題」がわからなくなる。

よくある例は、
・親に借りたいけど、なんて言ったらいいかわからないから、その言い方を考えよう！→これが課題だ！としがち。

できる、できないじゃなくて、目的達成のためになにをしなくてはいかないか？（課題）と、そのために壁になるものはないか？（問題）を分けて考える。さらに、その問題を明らかにするためには、現状が正確に把握できていることと、ありたい姿（目標）が明確に描けていることが必要！

むむむ…！

課題、問題、目標（達成度合）をちゃんと分けて、
それが目的達成するための道が描けてるか。
オンラインセミナーでもマインドセットがまず必要！！！

むむむむむ…！

ごっちゃになってるぞ〜
ちゃんと分けないと解決しないぞ〜

と、頭の中で反芻しながら考えていきます。