ノンテクオンラインセミナー其の5「リーダーシップスキル」無事に終了!

画像1 時代は常に変化しています。診療報酬や介護報酬改定により複雑な業務へと変化してます。最近ではコロナ情勢により仕事内容も大きく変わりました。
画像2 あらゆる変化に対応できるチームづくりが求められています。しなやかに対応できるチームづくりにはリーダーの育成が必要不可欠です。
画像3 リーダーシップを発揮するために必要なスキルとはなんでしょうか?結論から言うとノンテクニカルスキルです。ノンテクニカルスキルはリーダーシップを最大限に活かすための基礎力です。
画像4 人がいなくて困っている。人が育ってなくて大変なんだという悩みをよく聞きます。
画像5 人を教育するにはADVENTUREと呼ばれる教育環境を作ることが必要です。まず学習者を安心環境へ導くこと。
画像6 仕事を任せるときにはWHATからではなくWHYから伝えるようにすると腹落ちして仕事を進めるようになります。
画像7 複雑な業務においてはインセンティブによるモチベーション管理は害になります。動機づけるためには自主性を高めることです。

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