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カーシェア家族の必需品
子ども産まれてカーシェアの時、チャイルドシートどうしようかと悩んでいたら、ぴったりの一品がありました。 トラベルベスト ECプラス ブラックボーダー https://a.r10…
【勝手に調べた】J3リーグのアナリスト 第3弾！
J3もこれで最後です…。いろんなスタッフの配置を見れて楽しかった！！U-23のチームは取り上げていません！
J3には5チームに分析を担当しているスタッフがいました！！
カマタマーレ讃岐
アナリスト：いない
FC今治
アナリスト：いる！！
玉木笙汰分析コーチが所属していました。筑波大学出身ですね。
ロアッソ熊本
アナリスト：いない
鹿児島ユナイテッド
アナリスト：いる！！
森永
【勝手に調べた】J3リーグのアナリスト 第1弾
Bリーグのアナリストやろうと思ったけど、まだスタッフページができていなかったので保留。一旦J3にもいるか見てみたいと思ったのと、またスタッフ陣の異動を見たかったのでこちらから。
ヴァンラーレ八戸
アナリスト：いない
いわてグルージャ盛岡
アナリスト：いない
ブラウブリッツ秋田
アナリスト：いない
Y.S.C.C.横浜
アナリスト：いない
SC相模原
アナリスト：いる！！
弓谷
カーシェア家族の必需品
子ども産まれてカーシェアの時、チャイルドシートどうしようかと悩んでいたら、ぴったりの一品がありました。
トラベルベスト ECプラス ブラックボーダー
https://a.r10.to/hDIZ8I
まずは軽さ！とにかく軽いです！うちからカーシェアの場所までは徒歩1分ほどですがそれでもあのデカイチャイルドシートを持つなんて無理です！絶対嫌だ！こいつは片手で持てます。
あとは畳めるということ
【勝手に調べた】J2リーグのアナリスト 第3弾
Jクラブってアナリストって名前少ないんですね。分析スタッフが一番多いのかな。名前は重要ではないですが…。よし！第3弾行きます！！今日も5チーム！！
アルビレックス新潟
アナリスト：いる！！
栗本 悠人テクニカルコーチが所属しています。海外で経験を積まれていますね。
ツエーゲン金沢
アナリスト：いない！！
赤野コーチが分析もやられていますかね。ツエーゲンはインターンでアナリストの募集もし
【勝手に調べた】J2リーグのアナリスト 第2弾
J2クラブアナリスト第2弾、本日も5チームです！！アナリストって言葉はサッカー界ではあまり使われていないですね。
ジェフユナイテッド千葉
アナリスト：いる！！
安井 聡志分析担当が所属しています。ちょっと調べたら筑波出身ですかね。
東京ヴェルディ
アナリスト：いる！！
鈴井智彦通訳兼テクニカルアナリストが所属しています。通訳との兼任びっくりなんですが、元カメラマンというのもめちゃくちゃ
【勝手に調べた】J2リーグのアナリスト第1弾
朝は別件あるし、昼は打ち合わせ続きでバタバタしてたので今日は夜に書きます。
J2はチームが多い…。ので4回くらいにわけてやります。この作業やっていると「え！今ここにいるんだ！」とか考えちゃって時間かかるんですよね意外に…。
モンテディオ山形
アナリスト：いない
今﨑 晴也コーチが鹿屋大から松本山雅に行って、分析やっていたと記憶しているのでコーチと兼任していると思われます！
水戸ホーリーホ
原宿駅が消えていました
嫁さんは私の大先輩と買い物に行かせつつ私は原宿に買い物。聞いてはいたけど原宿駅がなくなっていました。
息子を連れているだけなのに「かわいい！！」「今何歳ですか？」といろんな方々にご挨拶されておじさん上機嫌。
我が子もすくすくと成長。早くコロナが落ち着いて、赤ちゃんが思い切り遊べるところへ連れてってあげたい。
【勝手に調べた】J1リーグのアナリスト前編
今日は、今週から再開のJ1リーグアナリスト前編です。一気にやらない理由は時間がかかるからです！！6チームずつやります！！
早速いってみましょう！
コンサドーレ札幌
アナリスト：いない
コンサドーレはコーチの沖田さんも長嶺さんもアナリスト出身です。長嶺さんがコーチングもしながらアナリスト活動していると思われます。ペドロヴィッチ監督とは旧知の中ですね。
ベガルタ仙台
アナリスト：いない
【勝手に調べた】V2リーグ（女子）のアナリスト
本日はV2リーグ女子です！これでバレーボールは一旦終了！
次は何をやるか…。
JAぎふリオレーナ
アナリスト：いない
群馬銀行グリーンウイングス
アナリスト：いる！！
丸山佳穂コーチ兼アナリストが所属しています。もともと群馬銀行の選手だった方ですね！
プレステージ・インターナショナルアランマーレ
アナリスト：いる！！
村上 昴アナリストが所属しています。仙台大学在籍時にU-18の
習慣化をサポートする機能
noteからメダルとか通知が結構きてモチベーションアップとまではいかないものの、続ける良いきっかけになっています。
これは僕たちのシステムにも通じるものかなと。
決して誰かが褒めてくれるわけではないけど、続けていることに対して評価してくれたりすると嬉しいですよね。別にお金が欲しいとかじゃなくて。
習慣化にはnoteに多くのヒントがあるような気がします。