【第0686稿】仕事の愚痴(今回はほぼ俺には関係ないが、それでも言わせてくれ)
会社でな。会社専用のシステムを作っているんだ。
営業マンはそのシステムを利用して営業活動をしているんだ。
でも製作者は既に退職していて、もう手直しが出来ないんだ。
って話を過去何度も何度も何度も何度も何度も何度も何度も何度も何度も何度も何度も何度も何度も何度も何度も何度も何度も何度もなんどもなんどもなんどもなんどもなんどもなんどもなんどもなんどもなんなんなななななななななななnnnnnnnnnどどどどど怒怒怒怒怒怒怒怒!!!!!!
おっとバグった。
って話を過去何度もしているのだが、どうにも理解してもらえていないようで。今朝そのシステムを一部修正して欲しいという依頼の電話があった。多分会社で上から3番目くらいの人から。
はいアホです。
アホその1:当日言って当日使えると思っている点
アホその2:過去に出来ないと言っていることを覚えていない点
アホその3:そもそも担当者はオレじゃねぇ
アホその4:施策を考える段階でシステム修正の確認をしていない点
アホその5:確認もせずその施策を昨日の今日で始めた点
いや、俺に連絡してくるのはまだいいよ。基本的に営業マンとシステムの窓口みたいなこともしているから、システム保守担当じゃない俺に上長が電話をしてくるのも仕方のないこと。
でも俺に「直せる?」って聞いてくるのはお門違い。まぁ俺が担当者に「直せます?」って聞けばいいだけの話だけど、そもそも過去何度も直せないって説明をしているんだから無理だって気付けよ。
そりゃ俺だって「無理だと思いますよ」って言うよ。俺はアホじゃないから。記憶にちゃんと残っているから。
というか、システムの改修が1日で(というか数分で)終わると勘違いしているというのが腹立たしい。出来る部分もあるよ?だけど「その部分は無理だ」って何度も言ってんじゃん。
「困るよ」はこっちのセリフだよ。
いや、俺だって営業サイドの意図を汲んでシステム側に伝えているんだよ?いつもいつもいつもいつもいつもいつもいつもいついついついついついいいいいいUUUURRRYYYYYYY!!!!ぶっつぶれよォォォ!!!
おっとまたバグった。失敬失敬。
ただ今回ばかりは無理だよ。前任者が引き継ぎもなく退職したせいで(厳密に言えば諸々の事情があって引き継ぎ以前に解雇になった)修正が出来ないシステムを使い続けているんだから。
年内には新しいシステムに変更するって聞いているけど、基本俺ノータッチだし。どっちかといえば、俺の役割はシステムから吐き出されたデータを元にあれこれやって資料を作ることだから。
つーか、さ。
そんなシステムを使っているってのは存じているわけでいらっしゃるでしょ?なんでそういう案が出た時に「じゃちょっと直せるか確認してみるわ」って事前に連絡をくれないわけ?
システム舐めてる?
営業マンってそういうところあるよね。俺たちは花形部署だ、エースだ、会社を儲けさせているんだって考えがあって、内勤の人間を下に見て、もらえる給料とインセンティブの額だけで優劣を勝手に決めつけて。
そらあんたらはインセンティブでそれなりの額をもらっているのかもしれないけど、俺らそんなもん無いからずっと固定給だけだぜ?しかも大卒にちょっと色を付けた程度の額で頑張ってんの。
システムが、いやシステムの人間が動かなくなったらどうすんのよ。
設立当初にやっていた、あの面倒くさい作業に戻るんだぜ?まぁその体験があるから「最悪システムがなくても…」って思っているのかもしれないけど、システムが動かないってことはデータも取り出せないんだから、あんたらのインセンティブ計算も出来なくなるんだぜ?
多分国からは「こういうデータを残しなさい」って言われているんだろうから、それも出来なくなると最悪会社がつぶれるぞ。そういうのを守ってんのが俺らなの。俺の10キー操作1つであんたの給料、10万減らすことなんて容易だぜ?
頼むから、システムをないがしろにしないでくれ。事前に報告、連絡、相談。ホウレンソウだって社長が毎年全体会議で口を酸っぱくして言ってんじゃん。管理者のあんたが率先してそれをやろうよ。
さぁ、月曜日が楽しみだ。
俺なんかよりシステム保守担当者の方が物事をズバズバ言うからな。
「あ、出来ませんよー」で終わるんじゃないのか?
で終わりだろうな。
その後、話が一番上まで行って、社長から
って言われるんだよ。でも現状は無理なんだから、年内に開発予定の新システムの製作期間が短くなって、来月くらいからGOだ、って言われるんじゃね?
はっはっは。
無理無理無理無理無理無理ィィィ!!!
そうなったら
俺は会社をやめるぞ!ジョジョーーー!!
ああ…スタンド使いになりたい…
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