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#日経COMEMO #NIKKEI 職場がホワイト過ぎて辞めたい！？ ってこのタイトルだけみたら驚いてしまいますね。 ホワイトなら最高じゃないか？ って思いますが良く読んでみると何やら違うみたいだ。 つまり若手の活躍の場が薄かったり、お客さま扱いされていることが 自身の成長に繋がらないってことらしい。 なるほど、、確かにそうだ。 今はひと昔に比べれば 〇〇 ハラスメントが横行している。 勿論のこと、ハラスメントは撲滅しなくてはならない。 一方でハラスメントと言われ
#日経COMEMO #NIKKEI また一人日本のトッププレイヤーが夢の舞台へ挑戦することとなった。日本球界を去ることは寂しい気持ちもあるが、夢の舞台へ挑戦する期待感や活躍を願う気持ちの方が大きい。 ここ２０年近くで多くの選手達がこの夢の舞台へ挑戦をしてきた。日本ではトッププレイヤーで活躍を期待されながらも結果が出せなく苦しんだ選手も少なくはない。 結果は出せなくともその挑戦をしたことが日本球界にとってどれだけの貢献を与えたかは計り知れない。挑戦をする選手達は日本での実
#日経COMEMO #NIKKEI 近年は終身雇用の崩壊だったり多様化や働き方改革の時代として デュアルキャリアを推進する企業もだいぶ増えてきました。 まだまだ浸透しきれてはいない感じではあるが 個人的にはもっと活性化されてほしいと思う。 勿論のこと法的なことや秘密保持的なことなどを 整備する必要性も感じるがこの記事のように大手企業や歴史ある企業が 積極的に取り組むことはとても良いことではないでしょうか。 こうすることで働き口を増やしていき経済の活性化などに 繋がった
