仕事とは、喜ばれること（勝ち組の考え方について）

ビジネス＝戦い

仕事＝戦い　

　

少し前までの自分はそんな思い込みで仕事をしてた。　　

人の心が動く瞬間が好きで

営業という仕事をしていて、

常に数字だけを見て　

『仕事＝戦い』を前提に

　
戦いのモチベーションで仕事をしてました。

　

『売りたい』のモチベーションは消耗戦である。

営業の仕事で

結果が出たときはモチベーションも上がり

満足感に満たされた。

　

だけど結果が出なければ、自分に対しても周りに対してもイライラしてる自分がいて

　

好きで得意なことをしてるはずなのに

気づいたら、仕事に疲れて消耗してる自分に違和感を感じてた。　

　

「これって、なんかおかしくないか。。」

　

そんなとき、ある本の中で

こんな言葉に出会った。　

『仕事とは喜ばれること』　

　

商品やサービスを届けて、売り上げをつくり　

ライバルや競合に勝ったりするのが仕事ではなく　

　 まずは相手に喜んでもらう

　　　　　　　↓

その結果、商品やサービスが売れる。　

　

この考え方に出会ってから、正直に言うと

頑張らなくても結果が出るようになった。

　

勝ち組とは、人をたくさん喜ばせた人たちである。

『売りたい』というモチベーションは、金銭の獲得を目的とする。 つまりエゴ（自分のため）

　

『喜ばせたい』というモチベーションは、相手の心の満足や幸せを目的とする。 　　つまり利他（相手のため）

　

仕事でもプライベートでも

結果的にどれだけ相手を喜ばせ、

満足させたか。

そこが本質だと思います。　

　　

相手を納得させたり、言いくるめるのではなく

どうやったら商品・サービスを使って

喜んでもらえるだろうか。　

　

その考え方をベースに仕事をすると

今までにはなかったアイディアや言葉が自然と出てくる。　

　

そんな風に自分の変化や成長を楽しめたら

仕事にもやりがいや、楽しさを見出せるはず。　

『どうやったら、その人が喜んでくれるか？』

喜びの量＝お金　　だと思います。