IT人材の6割超、コアな開発業務への稼働が50％以下であることが明らかに。ノンコア業務1位は「報告系の会議参加」

IT人材の6割超、コアな開発業務への稼働が50％以下であることが明らかに。ノンコア業務1位は「報告系の会議参加」

元NTT基礎研究所AI研究者&サッカー理論に基づくAI（旧IT）人材育成法提案者
岡田康義です。いつもご愛
読ありがとうございます。

AI産業革命時代、ITエンジニアの66.6%がコア業務に50%以下の時間を割いています。
ITエンジニア自身の業務効率化が必須ですね。
私の経験でも、ノンコア業務が凄いおおいという感じですね。しかし、現場でのIT人材不足の感と経営層に関して乖離がありますね！

記事要旨）
ITエンジニアの業務実態調査結果サマリー
概要
* ITエンジニアの66.6%がコア業務に50%以下の時間を割いていることが判明。特に、報告系の会議やドキュメント作成などの「ノンコア業務」に時間を取られている。
* IT人材の不足が深刻で、特に現場と経営層の認識にギャップが見られる。
* IT人材不足対策として、シニアエンジニアの採用強化や業務の自動化などが検討されている。
* プラットフォームエンジニアリングへの認知度が上昇し、開発生産性向上や業務量軽減への期待が大きい。
詳細
* コア業務に割ける時間: 6割以上のエンジニアがコア業務に十分な時間を割けていない。
* ノンコア業務: 報告系の会議、ドキュメント作成などが上位を占める。
* IT人材不足: 企業の60%がIT人材不足を感じており、特に現場の意識が強い。
* プラットフォームエンジニアリング: 認知度が高まり、開発生産性向上や業務量軽減に期待が集まっている。
その他
* 経営層と現場の認識ギャップ: 経営層はIT人材不足をそこまで深刻に捉えていないケースが多い。
* IT人材不足対策: シニアエンジニアの採用、業務自動化、未経験者の採用など、多角的な取り組みが検討されている。
まとめ
ITエンジニアは、コア業務に集中できず、ノンコア業務に多くの時間を費やしている現状がある。IT人材不足も深刻であり、企業はプラットフォームエンジニアリングなど、新たな技術や手法を導入することで、これらの課題解決を目指している。

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