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【New Work Style】

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本
【建設】✕【？？？】 パラレルワークを実現し、新しい建設業の在り方を創り出す
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大西建設@亀岡市

#建設

【New Work Style #2】「ソーシャル企業認証制度 S認証」に認証されました！

　こんにちは！今日も今日とて井上です🤟🏻✨ 　急に涼しくなって半袖で出社したことを後悔した午前でしたが、今はむしろ暑いので寒暖差にやられそうです💦 　皆さまの地域ではいかがでしょうか？？👀ご自愛くださいね！✨ 　本日は、約半年ぶりに【New Work Style】について書いていこうと思います！ 　【建設】✕【？？？】とは、【建設】に他の仕事を掛け合わせることでパラレルワークを実現し、新しい建設業の在り方を創り出す、私たち大西建設の取り組みのことです（※一般的なパラレルワ

大西建設@亀岡市

【New Work Style #1】「パラレルワーク」の概念

　【建設】✕【？？？】とは、【建設】に他の仕事を掛け合わせることでパラレルワークを実現し、新しい建設業の在り方を創り出す、私たち大西建設の取り組みのことです（※一般的なパラレルワークの意味合いに留まらず、弊社独自の解釈が含まれています）。 　この取り組みは既に実践しているのですが、【New Work Style】と題して、大西建設で働く人のキャリアや人物像に触れながら、実際に【建設】✕【？？？】がどう実現されているのか？を知っていただいたり、また、弊社が実現したい働き方をさ

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【New Work Style #0】クリエイティブに人材不足を打開する

　ほとんどの業界、企業で、人材不足は深刻な問題かと思います。 　「3K」＝「きつい」「汚い」「危険」と元来、世間からネガティブなイメージを持たれてきた建設、土木業も、同じように人材不足に悩んでいます。 　最近では「新3K」として「給料がよい」「休暇が取れる」「希望がもてる」を意味する言葉も出てきて、実現のために取り組まれているようです。（詳細は下記リンクを参照） 　もちろん魅力的で理想的な取り組みだと思います。しかし実際には、少子高齢化の影響で「働ける人口」そのものが潜在

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