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経営における矛盾を両立するパラダイム 人材育成編

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「意識のマネジメント」に着目をして、変化に適応して矛盾を両立する経営やリーダーシップのあり方を論考するマガジンです。経営リーダー、管理職の方はもちろんのこと、管理職ではない方にと… もっと読む
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#マネジメント

人を育てるとはどういうことか?

今回からは「人材育成」をテーマに取り上げていきます。 事業や組織を成長させるのは「人」ですから、人材育成はほぼすべての会社において重要なテーマです。 私は、アルーという人材育成・社員研修の会社を立ち上げ、この分野に20年近く携わってきました。 膨大な事例を通してわかってきたのは、研修のような方法論はもちろん重要ですが、それ以上に「相手の成長にどのように向き合うか?」という人材育成に向き合う姿勢が何よりも重要ということです。 この記事から始まる人材育成の章において、育成