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今期最後
おはようございます。
令和6年度、
岐阜市中央倫理法人会、
最後の経営者モーニングセミナーでした。
(倫理法人会は8月末が期の最後なので)
住田です。
![](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/152354586/picture_pc_398fe1d9cabb99047cb6480f0b6107aa.jpg?width=1200)
ということで、
2年間会長職お疲れ様でした。
岐阜市中央倫理法人会、
山田晴巳会長の、
講話でした。
本当に本当に、
お疲れ様でした。
で講話で今回気づいたのは?
という話しじゃなくて、
私自身の役員として、
今期多分初めて、
お役で少しは役に立てたのかなと、
だから来期も、
同じ役になりました。
今まで、
一年一年で、
お役が交代していたから、
ひょっとして、オレ、
リーダーに嫌われてるから、
たらい回しにされてるんじゃないのかな、
なんて思ったりもしましたが、、、
今回少しは、
お役のために頑張ろうと思ったのは、
メンバーに恵まれていたこと、
もちろん少し冗談ですが、
このメンバーだったからこそ、
自分自身も頑張れた、
特に、
それをもらうために頑張る、
ってことは当然ありませんが、
肯定的に自分を受け入れてくれたから、
何じゃないのかなと、
私は思います。
そんなね、
いっつも否定的なコメントばかりされたら、
人間萎えてきますからね、
とはいっても、
究極の目標は、
どこの会社も、
こうやって肯定的な言葉が溢れている、
空間をつくること、
それだったら、
大変嬉しいけど、
悲しい現状、
そうじゃないのも、
確かです。
だから、
パワハラが起きたり、
社員同士の軋轢が生じたり、
私も今でも、
あの人苦手、
って思う人は、
実際います。
その対策は?
最初から、
嫌いじゃなく、
好きという気持ちで、
いいところを見つける。
って今日の講話で、
ありました。
だって、
否定的なコメントばかりだったら、
悪いところしか、
見つけられないからね、、、
とはいっても、
解決するのは、
難しいのも、
事実だし、、、
ということで、
明日は私がそうならないために、
どうしたらいいか?
について、
投稿します。
ということで、
台風が近づいていますが、
まずはみなさん、
無事でありますように、、、
最後まで、
お読みいただき、
有り難うございました‼️
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