社長の想いを理解する

おはようございます。

今日は第一木曜日、
メッチャ暑いけど、
今月も、
岐阜市中央倫理法人会モーニングセミナー会場から伊奈波神社まで歩きました。
住田です。

さて今日は、

その、

我が岐阜市中央倫理法人会、
経営者モーニングセミナーへ、

東京都中央区倫理法人会、
中野里陽平副会長の、
講話でした。

今日私が気づいたことは、

経営者は、
従業員のために、
経営者にしかわからない、
苦悩があるんだな、

ということ、

今まで働いていた会社では、

どちらかと言うと、

上は従業員の気持ちなんか、
何にも考えていない、

そういった声を、
よくききました。

もちろん、

社長は、
従業員が辞めないためには、
どうすればいいのか？

そういったことは、
当然考えていると、
私は思います。

でも、

それだけでは、
いけない、

社長の想いを理解、

というか、

なかなか、
そういったことを、
考えたことが、
なかったんじゃ、
ないのかなと、

私自身も、
そうでした。

そういえば、

倫理法人会では、

会長と心を合わせ、
チームワークの向上に徹する、

とありますが、

これを知らないから、

会社内で、
人間関係の悩みが起きたり、
最悪は、
不正事件が、
起きるんだなと、

最後に、

今日もまた、
入会された方がいらっしゃいました。

今日の講話者からも、
ありましたが、

入会して、
当たりだと、

本当に私も、
そう思っている。

だって、
知らなかったことが、
たくさんあるから、、、

ということで、

今日もステキな一日を！

最後まで、
お読みいただき、
有り難うございました‼️