ルンバさん13号と14号が来る

ご新規のルンバさんだ。どちらもルンバさん度が非常に高いらしい。二人まとめて見ていた上司からの引き継ぎで、すごい話をいろいろ聞かされた。で、早速人事に泣きついてみた。数年で異動させてほしいって。

複雑なことはできない、マニュアルがあっても勘違いあり、簡単な業務しかさせていないのに残業が月に何十時間。つきっきりで指導しなきゃいけないレベルだし、それでも仕事ができるようにはならないだろう。本人たちは業務が少ないから物足りなくて、もっと貢献したい意欲だけは強い。

ルンバさん雇用対策の仕事をなんとか捻り出さないといけない。考えよう。