解決と発散

部下がミスして怒っても、だいたい、萎縮さすだけで解決しない。
解決したいなら、怒らす解決策を作る。イライラは別で発散。
解決しなくていいなら、怒って発散したらいいんじゃない。

いろいろ、ゆったりと書いてきまーす。