本書では95%の一般社員は仕事を終わらして満足する。
しかし、上位5%の優秀な社員は仕事が評価されてようやく満足すると述べられています。
私も、ただ淡々と仕事を片付けるのではなく、「評価される仕事」を心がけようと思いました。