人が会社を辞める時

実体験も踏まえてですが、人が会社などを辞める時の理由は
大まかにこんなんじゃないかって思ってます。
コア人材流出阻止企画の際使えるかも知れません。

1:成長・発見・創造の実感すべてがなくなったとき、
もしくは、いずれかが著しくしくなくなったとき
2:健康でなくなるとき
心の健康、身体の健康、社会性(人間関係など)の健康の
いずれかが著しくなくなったとき

#フロカレ #研修メガネ

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