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私が心に刻んでおきたいビジネススキル

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ビジネススキルというものは、非常にシンプルなものです。 そして、きっと一度は聞いたことがあるものです。 「知ってるけど実践できてないよな」というものをここにアウトプットし、心に刻…
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#部下

「なんで?」は意識して発言する必要がある

ビジネスの会話で理由を尋ねるときビジネスの会話で相手の発言の意図を汲み取りたいとき、 「なんで?」と質問したくなるときがあります。 本記事では、この言い方には気をつけてほしいという話をします。 想像してください 公園で小さいこどもにお母さんが「なんでこんなことしたの!」 と言っているシーンを想像してください。 このとき、お母さんは本当に理由を知りたくてその発言をしているのでしょうか? 違いますね。 この場合のお母さんは純粋に行動の理由が知りたいのではなく 子供が良くな

【読書感想文】できるリーダーは「これ」しかやらない メンバーが自ら動き出す「任せ方」のコツ

どんな人におすすめか?これからリーダーをやる人 以前からリーダーをやっているが、若い人との接し方に課題を感じている人 部下との関係性に悩んでいる人 どんな本か?リーダーとして部下と接する際に、 どのような振る舞いをすべきかが紹介されています。 また、リーダー像の時代錯誤についても強く言及されていて、 「今の時代のリーダーとは」という考え方を学ぶことができました。 特に心に刻んでおきたいポイント特に心に刻んでおきたいポイントは次の3つです。 ①部下の自己決定感を大切