社員が会社を創る時代！

コンサルとして企業に関わる中で、最近強く感じること。

社員は、今までのやり方に課題感を持ち

変わらなければ生き残れないと気づいている。

要所要所でヒントを与えると

変化を楽しみ、自分で考え答えを出す楽しさをすぐに理解する。

一方、課題を感じず変化を嫌がり

抵抗力になっているのは、経営層。

小さな失敗を許さず、完璧にできるようになってから

物事をスタートしたがる。

変化の速い時代。

そのやり方では、スタートする前に

もう次の波がはじまっている。

そして、次の波に乗ろうとして

また完璧を目指す。

経営層の変化を待ってる暇はない。

この会社で仕事を続けたいのなら

社員が会社を引っ張るしかない！

完全に流れが変わった！

社員が会社を創る時代がはじまってる^^

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