【MBTI】ESTJ

【概要】

ESTJは、MBTIの16タイプの中でも特に組織力と実行力に優れた性格として知られています。彼らは明確な目標を設定し、効率的かつ体系的にそれを達成することに長けています。論理的思考と現実的な判断力を持ち、事実やデータに基づいて決断を下す傾向があります。リーダーシップを発揮することを好み、責任感が強く、規則や伝統を重んじる傾向があります。社交的で直接的なコミュニケーションスタイルを持つESTJは、チームを率いて具体的な成果を出すことに喜びを見出します。しかし、時として柔軟性に欠け、他者の感情への配慮が不足することがあり、これらの面での成長が個人的な課題となることもあります。

【心理機能】

• 主機能（外向思考 Te）：論理的で客観的な判断を下し、効率的に物事を組織化する能力に優れています。目標達成のために体系的なアプローチを取り、プロセスを最適化することを得意とします。
• 補助機能（内向感覚 Si）：過去の経験や具体的な詳細に注目し、それらを正確に記憶・活用する能力があります。伝統や確立された方法を重視し、信頼できる情報に基づいて行動します。
• 代替機能（外向直観 Ne）：新しい可能性や潜在的なパターンを認識する能力です。この機能は比較的弱く、時として革新的なアイデアや抽象的な概念の理解に課題を感じることがあります。
• 劣位機能（内向感情 Fi）：個人的な価値観や信念に基づいて判断を下す能力で、ESTJの中で最も弱い機能です。自身や他者の感情を理解し、対処することに困難を感じることがあります。

【まとめ】

ESTJは高い管理力と責任感で優れたリーダーとして周りを引っ張っていきます。甘えや弱さを嫌い、常に強くあろうとします。確実性や再現性を好み、合理的に今ある問題を解決することが得意です！
①管理力と合理性に優れる。
②社交的で物怖じしない。
③結果を重視する。
④一度決めたら譲らない。
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