公開授業|解のない課題に伴走できる人材に求められる参加型リーダーシップ入門

「武蔵野大学 Co-Creation Lab」と「一般社団法人サステナビリティ・ダイア…

公開授業|解のない課題に伴走できる人材に求められる参加型リーダーシップ入門

「武蔵野大学 Co-Creation Lab」と「一般社団法人サステナビリティ・ダイアログ」が主催する、武蔵野大学環境システム学科の公開授業【解のない課題に伴走できる人材に求められる参加型リーダーシップ入門】について紹介しています。

記事一覧

#4 参加型リーダーシップのフレームワークを学ぶ

このnoteでは「参加型リーダーシップ」を学ぶ武蔵野大学の公開講座について紹介しています。 今回は、「参加型リーダーシップ」のフレームについての学びを、受講生の視点…

#3 「ていねいな発展」という道

このnoteでは、武蔵野大学の公開講座「解のない課題に伴走できる人材に求められる参加型リーダーシップ入門」を紹介しています。本記事はその3本目。「ていねいな発展」に…

#2 グラフィックハーベスト基礎|「まだここに表れていないもの」を話し始めるために

公開授業「武蔵野大学環境システム学科 Co-Creation Lab解のない課題に伴走できる人材に求められる参加型リーダーシップ入門」。 この記事では第2回目の講義「グラフィ…

#1 「対話の基礎」|参加型リーダーシップの大きな第一歩

武蔵野大学の公開授業「武蔵野大学環境システム学科 Co-Creation Lab 解のない課題に伴走できる人材に求められる【参加型リーダーシップ入門】」。 この記事では、2021年…

【解のない課題に伴走できる人材に求められる参加型リーダーシップ入門】ってなに?

皆さんは、「解のない課題」と聞いて、どんな心配事を思い浮かべますか。 「なんとかしたい」と心に願いながらも、一人では太刀打ちできないような複雑な課題や、だれも経…

#4 参加型リーダーシップのフレームワークを学ぶ

#4 参加型リーダーシップのフレームワークを学ぶ

このnoteでは「参加型リーダーシップ」を学ぶ武蔵野大学の公開講座について紹介しています。

今回は、「参加型リーダーシップ」のフレームについての学びを、受講生の視点からレポートします。

参加型リーダーシップのフレーム私たちは、「対話(ダイアログ)」にチャレンジすることで「参加型リーダーシップ」のプラクティス(実践・練習)を始めました。#1 #2

そして、さらに「参加型リーダーシップ」のコミ

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#3 「ていねいな発展」という道

#3 「ていねいな発展」という道

このnoteでは、武蔵野大学の公開講座「解のない課題に伴走できる人材に求められる参加型リーダーシップ入門」を紹介しています。本記事はその3本目。「ていねいな発展」についての学びを受講生の視点からレポートします。

この一連の講座は、「解のない課題とどのようにともにあるか」ということをテーマにしています。そこで重要なことの一つは、私たちが、様々な課題群や私たちの未来を「どんな方向へ導いていきたいか」

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#2 グラフィックハーベスト基礎|「まだここに表れていないもの」を話し始めるために

#2 グラフィックハーベスト基礎|「まだここに表れていないもの」を話し始めるために

公開授業「武蔵野大学環境システム学科 Co-Creation Lab解のない課題に伴走できる人材に求められる参加型リーダーシップ入門」。

この記事では第2回目の講義「グラフィックハーベスト入門」を受講生の視点からレポートします。

ふかふかの土をたがやす解のない課題に対して「やってみよう!」「実践しよう」ということを大事にする本シリーズ。

今回は、はじめに、ホストの伊勢田まいこさん(#0で紹介

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#1 「対話の基礎」|参加型リーダーシップの大きな第一歩

#1 「対話の基礎」|参加型リーダーシップの大きな第一歩

武蔵野大学の公開授業「武蔵野大学環境システム学科 Co-Creation Lab 解のない課題に伴走できる人材に求められる【参加型リーダーシップ入門】」。

この記事では、2021年のプログラムの第1回目として行われた「対話の基礎」について受講生の視点からレポートします。(講座概要はこちら)

「解のない課題」に、カラフルな私たちで取り組み始めるこのnoteが紹介する一連の講座では、現在の社会にあ

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【解のない課題に伴走できる人材に求められる参加型リーダーシップ入門】ってなに?

【解のない課題に伴走できる人材に求められる参加型リーダーシップ入門】ってなに?

皆さんは、「解のない課題」と聞いて、どんな心配事を思い浮かべますか。

「なんとかしたい」と心に願いながらも、一人では太刀打ちできないような複雑な課題や、だれも経験したことがなくて「これが正解だ!」というような”解”になかなかたどり着けないような課題に、悶々としたり、立ちすくんだりすることがありますか。

このnoteは、【解のない課題に伴走できる人材に求められる 参加型リーダーシップ入門】という

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