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組織づくり・人材育成・キャリア

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企業のリーダーやマネージャーを対象にしたマガジンです。このマガジンは、組織の強化、チームビルディング、リーダーシップの向上、そして業績の最大化に焦点を当てています。成功している組…
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#業務改善

タスク管理に革命を! ~ワークフロー可視化で実現する効率的な職場環境~

オフィスワークやテレワークが普及する現代では、目に見えないタスクが増えてきており、その結…

坂本 松昭
5か月前
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職場での孤立から必ず抜け出す「3つの方法」 ~周りからの評価が自然に高まる!~

人間関係を劇的によくするコツもうこんな職場では働きたくない、仕事もしたくない、あの人とは…

坂本 松昭
3年前
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『今すぐできて成果が上がる 最強の職場改善』

どうしたら仕事を効率よく進められるようになるのか、職場で過ごしやすくなるのかを分かりやす…

坂本 松昭
3年前
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仕事の「効率」が強烈に高まる方法~重たい悩みも同時に解決する!~

なんとなく仕事の効率が悪い、周りと比べて要領が悪い気がする・・・・、このように漠然と感じたこ…

坂本 松昭
3年前
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部下から慕われる上司になる3つの方法

部下を持てば、その部下の仕事の責任も負うことになります。さらに、管理職の仕事に専念できる…

坂本 松昭
4年前
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コミュニケーションが上手になる3つのシンプルな方法

友人や同僚・上司などとどのようにコミュニケーションをとればいいのか、思い悩んでいる人が多…

坂本 松昭
4年前
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職場のトラブルが完全にゼロになる!~その科学的・組織的な方法~

作業品質の低下が原因で、ブランドを失墜してしまう企業の例を多く目にします。ブランド失墜リスクの回避は、企業の持続的な成長には不可欠なものです。さらに、企業が事業範囲を拡大していくためには、それらの事業に携わる人たちにいかに品質の高い仕事をしていただくかということも、大変に重要な経営課題となっています。 筆者の指導する企業においても、作業品質にかかわるトラブルのうち、実に9割以上がヒューマンファクターに起因するものであることが分かっています。 近年では、システム・技術の複雑

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『誰がやってもうまくいく!最強の組織づくり』が発売中です

強い組織をつくるためには、明確なセオリーがあります。筆者は数多くの企業の組織づくりにかか…

坂本 松昭
4年前
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