チームの自主性を育むための戦略　～共に成長するリーダーシップとは～

現代ビジネスの成功の鍵は、上司が単に指示を出すのではなく、部下と積極的に対話し、部下の自主性を育む必要があります。 このアプローチの背景には、自主的な従業員が創造性や問題解決能力を発揮しやすいという昨今の研究成果があります。 例えば、Googleの有名な「20%ルール」は、従業員が自分の業務時間の20%を自身の業務とはまったく別の仕事に費やすことを奨励しています。この方針から生まれたのが、Gmailなどの革新的なプロダクトです。 このように、自主性を促すことは、組織全体のイノ