マガジンのカバー画像

組織づくり・人材育成・キャリア

33
企業のリーダーやマネージャーを対象にしたマガジンです。このマガジンは、組織の強化、チームビルディング、リーダーシップの向上、そして業績の最大化に焦点を当てています。成功している組… もっと読む
運営しているクリエイター

#マネジメント

なぜ心理学がビジネスに必要なのか

今日から複数回に分けて、「ビジネス心理学」について紹介してみたいと思います。 今回は、『…

坂本 松昭
9日前
277

AIとリーダーシップ ~未来のリーダーを育てるために~

現代のビジネス環境は、絶え間なく変化しています。このような環境の下で、効果的なリーダーシ…

坂本 松昭
1か月前
195

健康経営って何? ~企業と社会を元気にする~

近年、企業の健康経営が注目されています。これには単に社員の健康を守るということ以上の意味…

坂本 松昭
5か月前
458

チームの自主性を育むための戦略 ~共に成長するリーダーシップとは~

現代ビジネスの成功の鍵は、上司が単に指示を出すのではなく、部下と積極的に対話し、部下の自…

坂本 松昭
6か月前
278

本当のKPIを知ってますか? ~基本と効果的な運用方法~

事業の成功を目指すには、どのように目標を設定し、達成を測定するかは非常に大切なことです。…

坂本 松昭
6か月前
195

『最強のマーケティングOODA(ウーダ)』が発売中です!

私の新著『最強のマーケティングOODA(ウーダ)』が発売中です。 本書では、めまぐるしく変化…

坂本 松昭
4年前
85

リーダーシップの核心 ~主体的な行動力~

リーダーシップの定義は多岐にわたりますが、その根底にあるのは「自ら行動する力」です。今日は、そのエッセンスを紹介します。 1.主体性を持つ 真のリーダーは、外部の環境や他人の行動に左右されることなく、主体的に行動を起こします。 これには、自分自身の価値観や目標を明確に理解し、それに基づいて行動することが含まれます。 また、自らの行動が他人や環境に与える影響を予測し、それを考慮に入れながら前進することが求められます。 主体性を持つことは、単に先頭に立つことではなく、自分の信

人材を開花させる組織改革の探求 ~人が成長する土壌~

人材の成長は、個人のキャリアだけでなく、企業の将来にも不可欠なものです。 では、なぜこの…

坂本 松昭
7か月前
170

組織マネジメントの成功への道

ビジネスの世界において、組織マネジメントの重要性は言うまでもありません。 組織の成功は、…

坂本 松昭
7か月前
159

『今すぐできて成果が上がる 最強の職場改善』

どうしたら仕事を効率よく進められるようになるのか、職場で過ごしやすくなるのかを分かりやす…

坂本 松昭
3年前
71