アラフィフ40代で実際に転職活動始めてみましょうか(職務経歴書、自己紹介、退職理由、志望動機編)
初めに、あくまで私の印象ですが、キャリアアドバイザーや転職コンシェルジュ的なことをされている方というのはやはり採用側の目線だなと思います。それは致し方ないことで、成約率が彼らの評価基準なので、企業側を変えられないなら応募側の気持ちを変えるしかないため、そうなってしまうわけです。また、実際に採用が決まった人についても、手記的なものを読んでいると、なぜか企業に寄せるような方向性になっているイメージなので、私は完全に応募側の目線で、一切採用側に寄せることなく、結果として、どうするの