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障碍者雇用の取り組み紹介

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多様な方が多様なままで交わりあう社会になると良いなと想っています。 その中で、障碍を持っている人と関わることの少なさをとても感じています。 私は実習先で、障碍を持っている人に仕事…
運営しているクリエイター

#多様性

【障害者雇用②】生きる喜びを生み出すお仕事「有限会社まるみ」~障害者雇用で変わっ…

■最初に こんにちは!サイボウズのもっちーです😊 障害者雇用を長年している、有限会社まる…

【障害者雇用①】生きる喜びを生み出すお仕事「有限会社まるみ」~まるみでできること…

■最初に こんにちは!サイボウズのもっちーです😊 今回からは、障害者雇用を長年している、…

【障害者雇用④】「今、ここ」で出来ることを1つずつ「株式会社城山」~実際に動いて…

■最初に こんにちは!サイボウズのもっちーです😊 保護フィルムの会社である株式会社城山…

【障害者雇用③】「今、ここ」で出来ることを1つずつ「株式会社城山」~障害者雇用の…

■最初に こんにちは!サイボウズのもっちーです😊 保護フィルムの会社である株式会社城山 …

【障害者雇用②】「今、ここ」で出来ることを1つずつ「株式会社城山」~原体験からの…

■最初に こんにちは!サイボウズのもっちーです😊 保護フィルムの会社である株式会社城山…

【障害者雇用①】「今、ここ」で出来ることを1つずつ「株式会社城山」~父から受け継…

■最初に こんにちは!サイボウズのもっちーです😊 今日から障害者雇用の新しいシリーズで…

【障害者雇用④】特例子会社の新しい挑戦「ドコモ・プラスハーティ」~ダイバーシティの思いを拡散する~

■最初に こんにちは!サイボウズのもっちーです😊 ドコモグループの特例子会社「ドコモ・プラスハーティ」 前回は、新たな挑戦についてお伝えしてきました。 今回は、社内でダイバーシティの思いを拡散していくにはどうしていくのが良いのかというお話しです! ▼以前の記事 ①活動内容について ②携わることで見えてきたこと ③新たな挑戦 〜ドコモ・プラスハーティ〜 Webサイト:http://www.docomo-plushearty.com/ ■ダイバーシティの思いを拡散する

【障害者雇用①】特例子会社の新しい挑戦「ドコモ・プラスハーティ」~活動内容〜

■最初に こんにちは!サイボウズのもっちーです😊 今回から、障害者雇用のシリーズです。…

【障害者雇用③】~働きたい人が働きやすい環境を!「奥進システム」ノウハウの共有と…

■最初に こんにちは!サイボウズのもっちーです😊 従業員のほとんどが障害当事者の奥進シス…

【障害者雇用②】~働きたい人が働きやすい環境を!「奥進システム」長年の関わりと経…

■最初に こんにちは!サイボウズのもっちーです😊 ほとんどの従業員が障害当事者の奥進シス…

【障害者雇用①】~働きたい人が働きやすい環境を!「奥進システム」そもそものはじま…

■最初に こんにちは!サイボウズのもっちーです😊 今週から障害者雇用を長年やっている、奥…

【障がい者雇用③】環境問題や雇用の問題に取り組むダイバーシティ経営「荒木商会」~…

■最初に こんにちは!サイボウズのもっちーです😊 富山県でリサイクルやごみの利活用をして…

【障碍者雇用②】100年以上続く老舗でかっこいいを追求「三泰」~今の形になるまで~

■最初に こんにちは!サイボウズのもっちーです😊 障碍者雇用の取り組みとして、施設外就労…

【障碍者雇用】④ 楽しく、“100人100通り”を実践!暮らしランプさま~代表森口さんインタビュー後編~

■最初にこんにちは!サイボウズのもっちーです😊 前回は、代表の森口さんのインタビュー前編でした。 今回は、代表森口さんのインタビュー後編をお届けします。 福祉って?友達って?そんなお話です。 以前の記事 ①活動紹介&特徴 ②暮らしの少し先を、少し明るく ③代表森口さんインタビュー前編 暮らしランプ Webサイト:https://kurashi-lamp.or.jp/ インスタ:https://www.instagram.com/kurashilamp/ Facebook