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【就活】長期インターン経験者が語る、『ベンチャーでの成長』の本質
よく就活セミナーや企業紹介文では、『成長したい人はベンチャー！』と書かれている。 それはどんな成長なのだろう？ #大学三年生時 #40人規模のベンチャーでの長期イ …
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【日常】本当に相手を思いやることとは。電車で電話をしてはいけないのか？～マナーをアップデートする～
誰かを思いやることは、本当にむずかしいと思う。
先日『(電車内で)海外の方が電話で話していたのをみて、日本で車内電話はマナー違反と注意するか迷った』という話を聞いた。
本当に正義感溢れるまっすぐな方だと思うが、そのマナーはどこから来たのだろう。
【①電車内マナーはどこから来たのか】
以下のロジックで説明しようとすると、電車は静かにするもの！の先が見えない。
電車内電話はだめ→【理由】電車
【就活】長期インターン経験者が語る、『ベンチャーでの成長』の本質
よく就活セミナーや企業紹介文では、『成長したい人はベンチャー！』と書かれている。
それはどんな成長なのだろう？
#大学三年生時 #40人規模のベンチャーでの長期インターン半年でやめ #メガベン長期インターンへ移行 #学習欲高め #成長志向強め のわたしが、辿り着いた答えを伝えたい。
（是非長期インターンを経験していない、ベンチャー志向の就活生に読んでほしい。）
結論から言うと『成長したい人ほ