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スタメン争い?競争って・・・。
GW 息子のサッカーチームが大会中なので
応援に行ってみた。
2日間行ってみて
ま~どのチームも人数の多いこと!
そして、チームの一体感を感じないこと!
なんだか応援しにいったのに
子供のエネルギーより
大人のエネルギーに圧倒されてしまった。
言葉に振り回されることはない
スタメン争い、スタメンの座は競争だ
その言葉
なかなか難しい
スタメンは奪い合うものじゃない
大会で勝ち進むとか、いい成績残
わたしの ほっ。とするということ
とにかく先月はフル回転で毎日が疲れ果て(いい意味で)
仕事が終わり、「ほっ」とすることに
スタバのドリンクに癒された回数の多いこと!
職場から家路に着くまでの私の自分の大切な時間。
ドライブスルーでその日の気分でいただくコーヒーは
いつも私を癒してくれました。
カードの請求がきて、あ~!こんなに飲んでいたんだー!と
思わずびっくりしましたが。
ふと、こんなにコーヒーや甘いドリンクを飲むなら
自宅
中間管理職って難しそう。
中間管理職って難しそう。
役員は社員を家族のように大切に想ってくれて
応援してくれているけど
中間管理職を通して世界が逆に見えてしまうことも。
応援が義務に変換されて
現場社員が社畜化してしまう
そういうこともあるのだろうか・・・。
数字を追うことは楽しいけれど
数字を追わなければならない感覚は
同じことをやっていても幸福度は違うでしょう
同じことをやるなら
ワクワク取り組みたい
仕事にチャレンジ
わがままと自分勝手
うまく使いこなしたい
言葉を変換するのは難しい?
自分の感情を知ることに注意を向けるようになってから
びっくりするくらい
自分がコミュニケーションをとれていなかったことがわかりました。
親子の関係のみならず、指導者と子供、先生と子供
子供を大切に想うがあまり
自分のことよりも子供たちを何とかしようと
一生懸命になる大人は
自分とのコミュニケーションがヘタクソかもしれない。
それは子供のためなのか
自分のために子供にやってもらっているのか
本当の
指導者は選ばれる時代
現在、高校2年生の長男が初めてサッカーボールに触れたのが
幼稚園の年少さん。その時から、13年の月日が経ちました。
その間、三回の転居があったり、学年が変わったり、次男のチームも含めると、私は6つのサッカーチームを経験した保護者となります。
地域性はもちろんのこと、運営組織の体制、ビジョンも違うし
本当に同じチームはないし、どのチームにも特徴がありました。
たくさんの監督、コーチを保護者として
こどものエネルギーの方向は「➡?⇐」
私が、サッカークラブでマネージメントしたい理由は
前回も書いたように、
一人でも多くの子どもが
自分に期待してチャレンジしていくことを
応援したい。この思いからです。
はたから見れば、同じ状況、同じ結果でも
子供本人のエネルギーの方向次第では
子供の幸福度はだいぶ違うでしょう。
「今の自分」に「1」を足していってなりたい自分を叶えていく自分
だれかの「理想の自分」になるために足りない「1」を埋
端っこと、端っこを知らなければ
真ん中なんてわからなくって、
結局どっちの端っこも経験するようにできているのかしら。
お客様体質に慣れてしまいすぎたのかも。
事実は一緒でも
サービスとして受け取ることなのか
自ら運営していった結果なのか
自分の暮らす地域が元気でありますように。
これからは
正々堂々と努力しよう