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人を管理しないという組織管理のしかた
僕が所属しているブルーオメガという組織の働き方について簡単に紹介します。
システムアトリエ ブルーオメガ
https://blueomega.jp
仕事をしているかしていないかは確認しない
今、この瞬間に何をしているかは全然重要じゃない。
結果を出したか出していないかが重要なので、いちいち確認するとか確認に対して答えるとかは時間の無駄。
仕事をする場所は結果を出せる場所
顧客に求められた場所があればそこへ行くけど、そうでなければ自分が仕事をしたい場所で仕事をする。
基本給は全員同額
仕事をしているかしていないかを確認はしないので、基本的に給料は全員同額。
結果を確認する
毎週の定例ミーティングにて、進捗と今後の作業の共有をする。
売上と経費の一覧にてそれぞれの関与割合を協議し、その関与割合から基本給への上乗せ額を決定。
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