社内コミュニケーションをはかるツールに「インナー漫画」の活用がアツイ！

社内に企業理念や経営戦略などのビジョンを浸透させたり、就業規則や社内制度などの社内ルールを認知してもらったり。 経営者や人事部・広報側と、社員との間でコミュニケーションが上手くいかないことってありませんか？ 社員研修で教育の場を設け、説明してもなかなか理解が進まない。 採用の場や新入社員に向け、資料を配ってもイマイチ反応が薄い。 社内報を制作しても思ったほど読まれない。 そんな社内へのコミュニケーションの解決、インナーブランディングをするために、今「インナー漫画」と呼ばれ