社会人ってゴールの見えない旅に思える
こんばんは！三津谷です。
アスリートのマネージャーをしたり、
スポーツイベントを企画.運営したり、
野球未経験で140km/hを投げることに挑戦しています。
昨日投稿できず、、、
最近意識を失うように寝てしまいます。
時間管理もプロの仕事。
睡眠確保してバキバキやっていきたい今日この頃です。
さて、社会人3年目くらいになって、
"仕事やめたい"
"転職したい"
なんて話も周りから聞くようになったのですが、
その理由が、次へのステップアップだったらいいのですが、
どうやら話を聞くとそういうわけでもないことが多くあります。
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▼ 期限があるから頑張れる
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今の仕事辞めたい理由の多くに、
楽しくない。
というのがあります。
この楽しくない理由を
すごくすごく考えたのですが、
多くの場合は、
頑張る意欲がわかない。
だっていつまで頑張ればいいの？なんて言葉もききます。
これまたスポーツの例えになってしまうのですが、
高校球児が、甲子園(全国大会)を目指しているとなった時に、6月くらいから予選が始まり、8月が甲子園になります。
そうなったときに、
6月には始まり、一番遅くとも8月には全高校の結果がでます。
これが例えば、
いつ甲子園が開催されるか決まってなく、
『いつか甲子園があるから』とだけ言われて、
甲子園を目指せ！って相当難しいと思うんです。
目標は期限があるから決まる。
目標があるから頑張れるってことだと思います。
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▼ 仕事はゴールの見えない旅
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仕事における目標は？
と聞かれて、●●です！と即答できる人ってそんなに多くないのでは？と思います。
理由としては、
中学や高校は3年間、
大学も4年間と決められているので、
＂卒業までに●●を頑張る＂と目標を設定しやすいです。
これを.いざ仕事(60歳を定年）と考えると、
勤め始めてから約40年続くものなので、
その感の目標を立てようとすると『想像もつかない』→『目標が見つけられない』というのに陥っている気がします。
そりゃ、40年間の目標を考えろって言われても、
今まで3年、4年スパンでしか決めてこなかった目標を、
いきなり十倍の40年で考えるって無理があります。
この『想像がつかない』ってのが、
仕事における『頑張れない』『目標がない』っていうのに繋がるのだと思います。
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▼ まずは期限を決める
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僕自身おこなっていることとして、
期限を決めることを徹底しています。
※言われて始めたことですが。
例えば仕事じゃなくても、
今日から2年以内にオーダースーツを買う！
とかであれば、
まずオーダースーツの相場を調べますよね。
そうすると目標がわかります。
これが50万だとすると、2年間で50万を貯めるには月に4〜5万貯金しないといけません。
・
月5万貯めるには、どこを削って、、、どうやって収入を増やして、、、
なんて考えると思います。
この期限を決めるということをするだけで、
明日からのアクションが劇的に変わります。
仕事においても同じで、
いきなり長い期間の目標を決めるのではなく、自分の想像できる範囲で決める。
できれば遠い未来の目標まで決められればいいと思うのですが、どうせ変わるので。
自分の中で決められる範囲の目標を決める。
これをするだけで明日の行動（何を頑張らないといけないのか）が明確になり、
ゴールの見える仕事ができると思いました。
なんか明日から頑張れる気がしませんか？笑
今日のまとめとしては、
✔︎社会人はゴールの見えない旅と思ってしまう。けど
✔︎ゴール(期限)は自分で設定すればいい
✔︎ゴールが見えれば明日の行動に意欲が湧く
こんなことを考えていた夜でした。
本日は以上です！
野球未経験で140km/hを投げる。
#140キロプロジェクト 挑戦中
身 長：175センチ
体 重：65.2キロ
体脂肪：10.2%
球 速：101km/h
※2020年4月時点
※次回は７月下旬に測定予定※今月はかることができず、、、、はやくはかりたい、、、、</span>
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