ビジネスコラム

本

仕事で使えそうなノウハウを手短にまとめたコラムです。

運営しているクリエイター: ミトマ

#インディーズマンガ

コンテンツのマルチ利用２

『一石二鳥』『パレートの法則』『なるべく楽をして最大限の効果を出したい』多忙な本業の中で培った私の仕事のやり方。 . 副業でKindleを始めてその告知のためにXを始めてその横展開としてnote・Tips・Stand.FMに手を広げてみて試行錯誤で上手くできているわけではないけどいくつかよさげなポイントも見つかった。ひとつはKindle原稿のマルチ活用。これは処女作『ChatGPT＋Python入門編』から取り組んでいることだけど本編を作りこんだ後に

共感力と承認欲求と夫婦仲

『あんたは人の気持ちが全くわかってない』長い結婚生活で繰り返し言われた言葉。 . 「俺でダメなら誰もわかんねぇよ」その場で言ったら火に油をそそぐから我慢してその場では口には出さないけど腹の中で何度も繰り返した言葉。 . 男は解決策を考えるけど女性は感情を吐き出し共感を求める。解決策なんて求めてない。言い過ぎかもしれないけど、実体験上は全くの正解。まさに真理。男性脳と女性脳。こんな言葉で表されている本は世の中にたくさんある。 . でも果たしてこれは本当に

私の目指すKindle本の姿

「なんでこんなに頭に入ってこないだろう？」「俺って頭悪いのかな？」 40代で激務だったころにいろいろ悩みながらノウハウ本を読めずに挫折していた。積読と化していた本の山。ある時、挫折した本のマンガ本を読んでみた。内容は本編よりも超簡略化してあるけどすらすら頭に入ってきた。概要をつかんだのちにもう一度本編を読んでみると挫折した内容が理解できた。グーグルマップのように全体像を理解した上で、細部に入ればわかりやすい。もう一つ大事なことはマンガ本

教官型リーダーから共感型リーダーへ

「こんなもんやってられるか！」どう考えたって理に沿っていない上からのパワハラ的な扱いで会社の中で、組織の中でブちぎれたこと、数えきれない。高校時代、大学時代、長い会社員時代その時々でのハラスメントをかけてくる人のパターンはいつも同じだ。「俺はお前たちのためを思ってる」「俺はこうやって成長した」「俺はこうやって育てられた」自分が知っているやり方でしか教えることができない、古い考え。『もう昭和じゃねぇんだよ、令和なんだよ』『固定概念にとらわれずに