ビジネスにおける熟考不足の危険性と人事制度の施策を見切り発車するリスク

はじめに　日本企業では近年、迅速な意思決定と即応性が求められる中で、計画が十分でないまま施策を導入するケースが増えてきています。特に人事制度において、時代の流れに合わせた柔軟な対応が求められる一方、導入までの熟考が不足し、見切り発車によるリスクが伴うことが多いです。背景には、人口減少や労働力不足が深刻化する中、組織内の即戦力確保や人材の多様化といった課題が企業にプレッシャーを与えているという状況があります。 　たとえば、少子高齢化や働き方改革を受けて導入されたリモートワーク

気候変動と脱炭素ビジネス

　「気候変動」や「脱炭素ビジネス」は、私たちの未来にとって避けては通れない課題です。しかし、これまでに起こってきた気候変動の背景や、その影響がどのように現在のビジネスに関わっているかを、十分に理解している人は少ないかもしれません。 　ここでは、産業革命から現代に至るエネルギーの変遷と、それに伴う環境問題の進行、そして現在の脱炭素に向けた国際的な取り組みやビジネスへの影響について詳しく見ていきます！ 1. 気候変動の歴史的背景：エネルギー革命と人類の選択産業革命以前のエネル

デューク大学(世界ランキング20位くらい？) 行動経済学のコース、修了しました✨ ※画像の一部モザイクかけてます 担当講師のサインがカッコいい…

勉強記録

ビジネスシーンにおける「正直者は馬鹿を見る」とは？

正直者は本当に馬鹿を見るのか？　「正直者は馬鹿を見る」とは、誠実に行動した人が損をする状況を指す表現です。職場では、時折こんな不公平な状況が見られることがあります。しかし、なぜこういったことが起きるのでしょうか？ 　学術的な視点からその理由を説明しつつ、具体的な職場の例も交えてみていきましょう。   1. 倫理学の視点 　倫理学では「正直さ」は重要な徳であり、組織全体の信頼性や長期的な成功を支える基本的な価値とされています。しかし、短期的な利益を追求する際、倫理的な行

中間管理職の悩みは『トネガワ』で解決できる？

　中間管理職として働く皆さん、日々の業務でストレスを感じたり、プレッシャーに押しつぶされそうになったりしていませんか？そんなとき、『賭博黙示録カイジ』のスピンオフ漫画『中間管理録トネガワ』が、実は役立つヒントを提供してくれるかもしれません。 　この漫画は、ベテランの会社員だけでなく、「リーダー」や「先輩」の肩書きを得たばかりで悩んでいる人にもぜひ読んでほしい一冊です。 上司との関係構築 ― 「圧倒的…感謝…ッ！」　利根川が、帝愛グループの最高権力者である兵藤和尊に対して発

【物流業界の黒船】日本物流の未来を変える”Einride”

はじめに　近年、物流業界において急速に注目を集めている企業が存在します。その名は「Einride（アインライド）」です。スウェーデン発のスタートアップ企業でありながら、既に世界中でその革新的な技術とビジネスモデルが高く評価されています。 　この記事では、Einrideがどのようにして物流業界に革命をもたらしているのか、その戦略や技術について解説します。 Einrideとは何者か？　Einrideは2016年に北欧スウェーデンで誕生したスタートアップ企業です。設立からわずか

【"個人的"2024年上半期のビジネス書】働き方の新常識を探る

　こんにちは、いつも私の記事を読んでくださり、ありがとうございます！今回は、2024年上半期に注目されたビジネス書を中心に、ビジネスパーソンが知っておくべき新たな働き方について考察してみたいと思います。 1. 仕事に全力を注ぐことの再考　まず取り上げたいのは、「仕事に全力を注ぐことは本当に良いことなのか？」という問いです。従来、仕事に全力で取り組むことが美徳とされてきましたが、最近ではその考え方に疑問を投げかける声が増えています。 　三宅香帆さんの著書『なぜ働いていると本

スポーツとビジネスに学ぶ「成功するチーム」の共通点とリーダーシップのあり方

　現代のビジネス環境は、急速に変化しています。特にテクノロジーの進化が目覚ましく、それに伴いビジネスのやり方も大きく変わっています。このような変化に対応するためには、従来のリーダーシップスタイルやチームビルディングの方法を見直す必要があります。 　ここでは、スポーツとビジネスの視点から成功するチームの共通点について考察し、関連する研究成果を通じてその効果についてご紹介します！ スポーツから学ぶリーダーシップの進化　スポーツにおけるリーダーシップは進化し続けています。かつて

【ビジネスの鍵】気象データの可能性

　気象データは、私たちの生活に密接に関わるだけでなく、ビジネスの成長や効率化にも大きな影響を与える重要なリソースです。単なる天気予報としてではなく、広範囲にわたるデータが、企業の意思決定や戦略にどのように役立つのかを探ってみましょう！ 気象データのビジネス活用例物流業界での成功事例 　夏場の飲料需要が高まる中、気象データを活用することで物流の効率が大きく向上した事例があります。通常、商品は天気予報を基にトラックで配送されますが、14日先までの高精度な予報を活用することで、

【リモートワーク】ペンシルベニア大学研究を基にした働き方の提案

　コロナ禍を経て、私たちの働き方には大きな変化が訪れました。リモートワークが急速に普及し、オフィスに通勤することが当たり前だった時代から、自宅やカフェなどで仕事をこなすことが新たなスタンダードとなりました。 　一方で、通勤に戻っていく過程で、リモートをどう残していくのか検討に困った企業も少なくないでしょう。 　今回は、ペンシルベニア大学のナンシー P. ロスバード先生の研究を基に、リモートワーク時代において生産性を最大化するための方法について探ってみたいと思います。 1

【悩みを抱えるマネジメント向け】失敗に対する評価と叱責の違いとアンガーマネジメント

　マネジメントの立場にいると、部下が失敗した際の対応に悩むことが多いでしょう。特に、「評価」と「叱責」の違いをどのように理解し、使い分けるべきかは、チームの成長とパフォーマンスに大きな影響を与えます。また、感情をコントロールするアンガーマネジメントのスキルも、こうした場面で重要な役割を果たします。この記事では、文献調査をもとに評価と叱責の違いに加え、アンガーマネジメントの観点からもアプローチし、さらに部下が「評価された」と感じる言葉と「叱責された」と感じる言葉の具体例を比較し