仕事多すぎ・・・体制強化に必要なこと

■仕事が多すぎる状態とは
　「仕事が多すぎて困っている」ということで相談を受けることがあります。自分やチームの仕事が多すぎる場合、解決策は 二つの方向性があります。一つは、今いる人的な体制を変えずに仕事のやり方や仕事のプロセスを効率化していくということです。これには、業務効率化やITツールを導入するといった対策が考えられます。もう一つは、人的な体制を強化するということです。端的に言うと人を追加する