【モヤモヤしたこと】多様性の時代とは言え
8月も半分以上がすぎて、暑さの中にも、少しずつ秋の足音……。
まだまだ熱中症に気を付けなければいけない
節電もしなければいけない
〇〇しなければいけない
優先席には座ってはいけない
多様性を受け入れなければいけない
※今回の記事はジェンダーの多様性について触れたものではありません。
多様性という言葉がしきりに叫ばれる昨今で、それはとても良い事だと考えています。
ただ、「どうしても、この人を受け入れるのは難しいよ……( ;∀;)」という人はいるでしょう。
会わないで済む人なら、「自分から積極的に会いに行かない」という選択肢もとれます。
ただ、同じ教室、同じ職場にそういう「苦手なタイプの人」「受け入れられないタイプの人」がいる場合、どうしたら良いのでしょう……。
自分の目の前の席だったら。
根本的な解決策として「ひとを嫌いにならない」という方法もあります。
好きになる必要はないのです。
嫌いにさえ、ならなければいい。
そのへんに転がっている石ころを、嫌いにならないのと同じようなものです。
ちょっと苦手なタイプの人だなと感じたら、(この人はこういう人なのだね)と、ふわっと考えるようにして、その人に変化を求めない。
いったん誰かを嫌いになると、その人の全てがキライになってしまい、顔を見るたび、声を聞くたび、姿を見るたび、なんなら名前を見るたびに……
いやな気持になるのは、自分です。(相手ではない)これって損じゃないでしょうか。
ただし
(あー自分はこの人のことを嫌いなんだな)と思うことで、自分の気持ちが救われるのなら、そういう考え方でもイイとは思います。
そこは自分に合う方法で……。
ただし。人として間違っているのは、「嫌いな人を否定する。いじめる。排除しようとする」。
相手がどんな人間であっても
その人を「きらいになる」という選択をしたのは、自分なのだから。
よろしければサポートしてください!